拖欠工资拒执罪的申请，核心在于通过法律程序追究拖欠工资者拒不执行判决、裁定的刑事责任，但需明确的是，直接“申请”拒执罪并不准确，而是需通过一系列法律步骤来推动案件进入刑事程序。以下是详细步骤和要点分析：

1. 确认拖欠工资事实及法律文书

   • 首先，需确保拖欠工资的事实存在，且已有生效的法律文书（如劳动仲裁裁决书、法院判决书）确认这一事实及拖欠金额。这是后续申请强制执行及追究拒执罪的基础。

2. 申请强制执行

   • 持有生效法律文书后，应向有管辖权的法院申请强制执行。法院将依法对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结等措施，以强制其履行支付工资的义务。

3. 收集拒执证据

   • 在强制执行过程中，若发现被执行人有能力执行而拒不执行，如隐藏、转移财产，或故意毁损、无偿转让财产等行为，需及时收集相关证据。这些证据将作为后续追究拒执罪的关键。

4. 向公安机关报案或向法院提起自诉

   • 报案途径：若认为被执行人的行为已构成拒不执行判决、裁定罪，可向公安机关报案，由公安机关立案侦查。公安机关认为有犯罪事实需要追究刑事责任时，会立案侦查并移送检察院审查起诉。
   • 自诉途径：根据《刑事诉讼法》及相关司法解释，若被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件，被害人可以直接向人民法院提起自诉。在拒执罪的情况下，若公安机关不予立案或检察院不予起诉，被害人（即工资被拖欠者）可向法院提起自诉。

5. 参与刑事诉讼程序

   • 一旦案件进入刑事诉讼程序，无论是公安机关立案侦查还是法院直接受理自诉，你都应积极参与，提供证据，配合司法机关的工作，以推动案件的顺利审理和判决。

6. 关注执行结果与赔偿

   • 若被执行人被判处拒不执行判决、裁定罪，除了承担刑事责任外，还应继续履行支付工资的义务。若其财产不足以支付全部工资，你可关注法院的执行情况，确保自己的合法权益得到最大程度的保障。

特别提醒：

• 追究拒执罪是一个复杂且耗时的过程，需要耐心和坚持。
• 在整个过程中，务必保持冷静和理性，依法维权，避免采取过激行为。
• 如有需要，可寻求专业律师的协助，以确保你的权益得到更有效的保障。

若你在此过程中遇到任何法律问题或困惑，可直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。