发现老板在犯罪，你首先应当保持冷静，并依据具体情况采取合法、合理的应对措施，核心原则是保护自身安全的同时，及时向有权机关举报，避免成为共犯或遭受牵连。以下从不同角度为你详细分析：

一、保护自身安全，避免直接介入

1. 不参与、不协助：无论老板的犯罪行为是否与你工作直接相关，都切勿参与其中，包括提供帮助、掩饰、隐瞒等。一旦参与，即使只是边缘行为，也可能构成共同犯罪或包庇罪，面临法律制裁。
2. 避免直接对抗：如果老板的犯罪行为尚未对你造成直接威胁，不要试图以个人力量阻止或揭露，这可能引发不必要的冲突，甚至危及自身安全。

二、收集证据，确保举报有效

1. 秘密收集证据：在确保自身安全的前提下，尽可能秘密收集与老板犯罪行为相关的证据，如书面文件、电子邮件、聊天记录、录音录像等。这些证据将有助于后续的举报和调查。
2. 注意证据合法性：收集证据时，必须遵守法律法规，不得采用非法手段，如窃听、偷拍等侵犯他人隐私的行为。否则，证据可能被认定为非法证据，无法被采纳。

三、选择合适的举报途径

1. 向公安机关举报：如果老板的犯罪行为涉嫌刑事犯罪，如诈骗、贪污、受贿等，应向当地公安机关报案。报案时，应提供详细的犯罪线索和证据，以便公安机关及时立案侦查。
2. 向行业监管部门举报：如果老板的犯罪行为与特定行业相关，如金融、医疗、教育等，还可以向该行业的监管部门举报。监管部门将根据行业规定对老板进行调查和处理。
3. 匿名举报与实名举报：根据自身情况选择合适的举报方式。如果担心举报后遭受报复，可以选择匿名举报；如果希望举报得到及时处理，并愿意配合后续调查，可以选择实名举报。

四、后续注意事项

1. 保护个人隐私：举报后，应尽可能保护自己的个人隐私，避免泄露过多个人信息。如果可能，可以使用化名或匿名方式与举报机关沟通。
2. 配合调查：如果举报被受理，应积极配合调查机关的调查工作，提供必要的协助和证据。同时，也要保持与调查机关的沟通，及时了解案件进展。
3. 寻求法律援助：如果举报后担心自身安全或面临法律纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师将为你提供法律建议和支持，帮助你应对可能出现的法律问题。

最后需要强调的是，面对老板的犯罪行为，保持冷静、理性应对至关重要。不要因为恐惧或犹豫而错过举报的最佳时机，也不要因为冲动而采取不当行动。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。