针对您提出的“辞职工厂不批怎么办”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者是享有单方解除劳动合同的权利的。这意味着，您不需要得到用人单位的同意，就可以提出辞职。但是，为了保障双方的权益，法律也规定了一些具体的程序和要求。

如果您已经决定要辞职，那么您需要提前以书面形式向用人单位提出申请。具体来说，如果您不是处于试用期，那么您需要提前30日提出；如果您还在试用期内，那么您只需要提前3日提出即可。这个书面申请是您的辞职通知，也是您履行法律程序的重要一步。

在您提出辞职申请后，无论用人单位是否批准，到了您通知的期限（30日或3日）后，您的劳动合同就可以解除了。也就是说，用人单位的批准并不是您解除劳动合同的必要条件。当然，为了保持良好的职场关系，您可以与用人单位进行沟通，说明您的辞职原因和离职时间，尽量达成双方都能接受的离职安排。

另外，我还想提醒您的是，如果用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫您劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及您人身安全的情况，那么您有权立即解除劳动合同，而不需要事先告知用人单位，也不需要用人单位的批准。

总的来说，您不需要担心工厂不批准您的辞职申请。只要您按照法律规定的程序和要求提出辞职，到了通知的期限后，您的劳动合同就可以解除了。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。