送礼是否属于犯罪，需根据具体情况分析，一般而言，正常的人情往来不构成犯罪，但若为谋取不正当利益而送礼，则可能触犯行贿罪或对有影响力的人行贿罪。以下是对这一问题的详细分析：

一、不构成犯罪的情形

在正常的社交活动中，出于人情往来或传统习俗，给领导赠送价值较小且无私利的礼物，通常不被视为犯罪行为。法律并未对此类正常的人际交往作出禁止性规定。例如，在节日里送些小礼物、表达心意或感谢，只要不涉及不正当利益交换，一般不会构成犯罪。

二、构成犯罪的情形

1. 行贿罪

• 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为构成行贿罪。此处的“不正当利益”包括升职、加薪、合同签订、项目获取等非法利益。
• 认定要点：
  • 主观上需有谋取不正当利益的故意；
  • 客观上实施了给予国家工作人员财物的行为；
  • 行贿数额达到法定标准，即三万元以上，或具有特定情节（如向三人以上行贿、将违法所得用于行贿、通过行贿谋取职务提拔等）时，即使数额不满三万元也可追究刑事责任。

2. 对有影响力的人行贿罪

• 法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第三百九十条之一，为谋取不正当利益，向国家工作人员的近亲属、关系密切人或离职的国家工作人员及其近亲属、关系密切人行贿的行为，构成对有影响力的人行贿罪。
• 认定要点：
  • 同样要求主观上有谋取不正当利益的故意；
  • 行贿对象为国家工作人员的特定关系人；
  • 定罪量刑标准参照行贿罪的相关标准执行。

三、实际应用中的注意事项

1. 避免误解：在送礼前，应明确自己的动机和目的，确保不带有任何谋取不正当利益的意图。
2. 合理控制礼物价值：选择礼物时，应考虑其价值是否适中，避免过于贵重引发不必要的法律风险。例如，送一些价值不高的家乡特产或纪念品，通常不会构成犯罪。
3. 了解法律法规：增强法律意识，了解并遵守相关法律法规，避免因无知而触犯法律。特别是要了解行贿罪和对有影响力的人行贿罪的构成要件和处罚标准。
4. 谨慎行事：在职场交往中，应保持谨慎态度，避免涉及不当的利益交换，维护个人和职业声誉。

四、具体案例分析

假设某员工为了获得晋升机会，向领导赠送了价值30万元的财物，并明确表示希望领导在晋升方面给予关照。在这种情况下，该员工的行为就可能构成行贿罪，因为其主观上具有谋取不正当利益的故意，客观上实施了给予国家工作人员财物的行为，且数额达到了法定标准。

综上所述，送礼是否构成犯罪需结合具体情境判断。为确保自身行为的合法性，建议遵循正常的社交礼仪和法律规范，避免触碰法律红线。如果您有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。