结论：在单位里面出交通事故受轻微伤且无责的情况下，您通常有权获得一定的经济赔偿，具体赔偿项目和金额需根据事故的具体情况、相关法律法规以及保险条款来确定。
分析说明：
交通事故赔偿的基本原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在交通事故中，如果一方有过错，那么过错方应当对无过错方因事故造成的损失进行赔偿。
- 在您的情况下，由于您无责，因此您因事故造成的损失应由有责方（可能是对方驾驶员、单位或其他相关责任方）进行赔偿。
赔偿项目：
- 医疗费用：包括因事故导致的医疗费、住院费、药费等直接医疗支出。
- 误工费：因事故导致您无法正常工作而产生的收入损失。
- 护理费：如果事故导致您需要他人护理，那么护理费用也应由责任方承担。
- 营养费：根据您的伤情和医嘱，可能需要一定的营养补充，这部分费用也可能得到赔偿。
- 交通费：因处理事故或就医而产生的交通费用。
- 其他费用：如因事故导致的财产损失（如衣物损坏、手机损坏等）也可能得到赔偿。
赔偿途径：
- 保险赔偿：如果事故涉及车辆，且车辆已投保交强险或商业险，那么您可以通过保险公司获得赔偿。保险公司会根据保险条款和事故责任认定来支付赔偿金。
- 责任方直接赔偿：如果责任方未投保或保险赔偿不足，您可以直接向责任方提出赔偿要求。如果双方无法达成一致，您可以通过法律途径（如起诉）来维护自己的权益。
单位责任：
- 如果事故发生在单位内部，且单位在事故中存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等），那么单位也可能需要承担一定的赔偿责任。但这种情况下的赔偿通常与交通事故的直接责任方赔偿是分开的，且单位赔偿的范围和金额可能受到相关法律法规和单位内部规定的限制。
行动建议：
- 收集证据：保留好所有与事故相关的证据，如医疗记录、费用单据、事故现场照片、证人证言等。这些证据将有助于您在后续的赔偿协商或法律诉讼中证明自己的损失和责任方的过错。
- 与责任方沟通：尝试与责任方进行沟通，明确赔偿要求和赔偿项目。如果双方能够达成一致，可以签订书面赔偿协议以避免后续纠纷。
- 咨询专业律师：如果赔偿问题复杂或双方无法达成一致，建议您咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。我可以为您提供专业的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
特殊场景：
- 如果事故是由第三方（如非单位员工）造成的，且该第三方已逃逸或无力赔偿，您可能需要考虑通过其他途径（如单位内部的救助机制、社会救助等）来寻求帮助。但这种情况下的赔偿通常较为复杂且金额有限。
- 如果您因事故导致伤残或长期无法工作，那么赔偿项目和金额可能会更加复杂和庞大。在这种情况下，建议您尽快咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。