替老板代收代付货款这一行为，在法律上并非绝对禁止，但需要根据具体情况来判断其合法性与风险性。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、合法性分析
代理行为的有效性：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。因此，如果你得到老板的明确授权，代其收付货款，这一行为在法律上是有效的。
- 授权应当明确、具体，包括代收代付的金额、范围、方式等，以避免后续产生纠纷。
职务行为的认定：
- 如果你作为老板的员工，代收代付货款属于你工作职责的一部分，且这一行为符合公司规章制度或劳动合同的约定，那么这一行为通常被视为职务行为，具有合法性。
- 职务行为下，你代收代付货款的行为后果由公司（即老板）承担。
二、风险性分析
个人责任风险：
- 如果你未经老板授权或超出授权范围代收代付货款，或者虽然得到授权但存在故意或重大过失导致货款损失，你可能需要承担个人责任，包括赔偿损失等。
- 此外，如果代收代付的货款涉及非法活动（如洗钱、诈骗等），你可能会因参与非法活动而面临法律责任。
公司责任风险：
- 对于公司而言，如果员工代收代付货款的行为被认定为职务行为，但公司未能妥善管理或监督这一行为，导致货款损失或产生其他法律纠纷，公司可能需要承担相应的法律责任。
- 特别是当员工代收代付货款的行为违反公司规章制度或法律法规时，公司可能面临行政处罚或民事赔偿等风险。
三、建议与措施
明确授权与职责：
- 在代收代付货款前，务必与老板明确授权范围、金额、方式等细节，并保留好相关证据（如授权书、聊天记录等）。
- 如果作为员工代收代付货款，应确保这一行为符合公司规章制度和劳动合同的约定。
规范操作流程：
- 代收代付货款时，应严格按照规定的流程操作，如及时入账、核对账目、保留凭证等。
- 避免与个人账户混用，确保货款的安全与可追溯性。
加强风险意识：
- 时刻保持警惕，避免参与任何非法活动或可疑交易。
- 如发现任何异常情况或潜在风险，应及时向老板或公司相关部门报告。
总结来说，替老板代收代付货款在法律上并非绝对禁止，但需要根据具体情况来判断其合法性与风险性。为了确保自身权益和避免潜在风险，建议你在代收代付货款前明确授权与职责、规范操作流程并加强风险意识。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。