结论前置：在劳动仲裁中，如果您作为劳动者被迫离职后仲裁输了，一般情况下是不需要交纳仲裁费用的。但如果仲裁裁决后您向法院起诉，且法院受理了您的起诉，那么您需要按照法院的要求交纳诉讼费用。
详细分析：
仲裁阶段费用：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此，在仲裁阶段，无论是您作为劳动者还是用人单位，都不需要交纳仲裁费用。
诉讼阶段费用：
- 如果您对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此时，案件将进入诉讼阶段。
- 在诉讼阶段，您需要按照《诉讼费用交纳办法》的规定交纳诉讼费用。诉讼费用包括案件受理费、申请费等，具体金额根据案件的性质、标的额等因素确定。
- 例如，如果案件涉及财产争议，且争议金额在一定范围内，案件受理费将按照一定的比例计算。如果案件不涉及财产争议或争议金额较小，案件受理费则可能按照固定金额收取。
特殊情况说明：
- 如果您符合法律援助的条件，可以向当地法律援助机构申请法律援助。获得法律援助后，您可能无需承担或只需承担部分诉讼费用。
- 另外，如果您在诉讼过程中因经济困难无法交纳诉讼费用，可以向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用。但这一申请需要符合一定的条件，并经过人民法院的审查批准。
建议与提醒：
- 在处理劳动纠纷时，建议您首先尝试通过协商、调解等方式解决争议，以节省时间和成本。
- 如果协商、调解无果，您可以考虑申请劳动仲裁。在仲裁过程中，请确保提供充分的证据来支持您的主张。
- 如果对仲裁裁决不服，您可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，请遵守法院的诉讼程序和规定，按时交纳诉讼费用（如需），并积极参与诉讼活动。
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