结论前置：一般情况下，律师不会与用人单位合伙来损害工伤员工的合法权益，这是违背律师职业道德和执业纪律的，也是违法的。但现实中确实存在极个别不良律师与用人单位勾结的情况，不过您无需过分担忧，可以通过一些方式来防范和应对。

律师职业道德与执业纪律的约束

从律师的职业道德和执业纪律角度来看，律师的职责是维护当事人的合法权益，为当事人提供专业的法律服务。在工伤案件中，律师应当站在工伤员工的立场，为其争取应有的赔偿和权益。如果律师与用人单位合伙，损害工伤员工的利益，这不仅违背了律师的职业道德，也违反了执业纪律，会受到律师协会的处罚，甚至可能面临法律责任。

法律对律师行为的规范

我国有多部法律法规对律师的行为进行了规范，如《中华人民共和国律师法》、《律师执业行为规范》等。这些法律法规明确规定了律师在执业过程中应当遵循的原则和规则，包括忠诚于委托人、保守秘密、勤勉尽责等。如果律师违反这些规定，与用人单位合伙损害工伤员工的利益，将受到法律的制裁。

现实中可能存在的风险及防范

尽管大部分律师都会遵守职业道德和执业纪律，但现实中确实存在极个别不良律师与用人单位勾结的情况。为了防范这种风险，工伤员工在选择律师时应当谨慎。以下是一些建议：

1. 选择正规律师事务所：正规律师事务所通常有严格的管理制度和执业规范，能够保障律师的服务质量。您可以通过查询律师事务所的资质、口碑等方式来选择合适的律师事务所。
2. 了解律师的执业经历和口碑：在选择律师时，您可以了解律师的执业经历、擅长领域以及客户评价等信息。这些信息可以帮助您判断律师的专业能力和职业道德水平。
3. 签订详细的委托合同：在与律师签订委托合同时，您应当仔细阅读合同条款，明确双方的权利和义务。特别是要关注律师的收费标准、服务内容以及违约责任等条款，确保自己的权益得到保障。
4. 保持与律师的沟通：在委托律师处理工伤案件过程中，您应当保持与律师的沟通，及时了解案件进展情况。如果发现律师有不当行为或与用人单位勾结的迹象，您应当及时采取措施，如向律师协会投诉或寻求其他法律途径解决。

遇到不良律师的应对措施

如果您不幸遇到了与用人单位合伙的不良律师，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 向律师协会投诉：律师协会是律师的行业自律组织，负责监督律师的执业行为。如果您发现律师有违规行为，可以向律师协会投诉，要求其进行调查和处理。
2. 寻求其他法律途径解决：除了向律师协会投诉外，您还可以通过诉讼、仲裁等法律途径来维护自己的权益。在这些过程中，您可以寻求其他专业律师的帮助，以确保自己的案件得到公正处理。

最后，作为专注于建设工程、劳动纠纷领域的专业律师，我深知工伤员工在维权过程中的艰辛和不易。如果您在工伤案件中遇到了任何问题或需要法律帮助，请随时向我咨询。我会尽我所能为您提供专业的法律服务，帮助您维护自己的合法权益。