您好，关于您提出的“没有出院，工伤认定能否下来”的问题，我可以给您详细解答。

首先，工伤认定并不需要等待职工出院后才能进行。根据相关政策规定，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这个过程中，并不要求职工必须已经出院或者提供完整的住院病历。实际上，受伤害职工有医院门诊首诊病历、门诊诊断证明书、拍片报告单等资料，就可以到社会保险行政部门申报工伤认定，以此缩短工伤认定申报时间。等到后续报销医疗费用时，再提供住院病历和出院诊断证明即可。

其次，工伤认定的流程是规范且明确的。社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在一定时限内对申请人提交的材料进行审核，并根据需要进行调查核实。如果材料完整且符合受理条件，社会保险行政部门会受理申请，并在规定时间内作出工伤认定决定。这个决定会明确载明是否认定为工伤，以及认定的依据和相关事项。

最后，我想强调的是，工伤认定是保障职工合法权益的重要环节。如果单位未在规定时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。因此，您不必担心因为未出院而无法进行工伤认定的问题。

综上所述，没有出院并不会影响工伤认定的进行。只要您按照相关规定准备好必要的材料，并及时向社会保险行政部门提出申请，就可以顺利完成工伤认定流程。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。