结论：国企人员作为中间人介绍招标工程，即使没有直接收钱，也可能存在违规甚至违法的风险，具体取决于其行为是否违反了相关法律法规、公司内部规定以及是否损害了公平竞争原则。

分析如下：

1. 法律法规层面：

   • 根据《中华人民共和国招标投标法》及相关规定，招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。国企人员作为中间人介绍招标工程，如果其行为干扰了正常的招标投标秩序，比如通过不正当手段影响招标结果，即使没有直接收钱，也可能构成违法行为。
   • 特别是如果国企人员利用其职务上的便利，为特定投标人谋取利益，即使未直接收取财物，也可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于受贿罪或利用影响力受贿罪的相关规定（尽管这些罪名通常要求有财物收受，但行为性质恶劣、情节严重且造成重大损失或社会影响的，也可能被追究法律责任，具体需结合实际情况判断）。不过，在未直接收钱的情况下，直接定罪较为困难，但违规性质明确。

2. 公司内部规定层面：

   • 国企通常会有严格的内部管理制度，包括关于员工行为规范、廉洁自律等方面的规定。国企人员作为中间人介绍招标工程，即使未收钱，也可能违反公司内部规定，如利益冲突回避制度、廉洁从业规定等。
   • 违反公司内部规定可能面临内部纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等，具体取决于公司规定的严重程度和违规情节。

3. 公平竞争原则层面：

   • 招标投标活动的核心是公平竞争。国企人员作为中间人介绍招标工程，如果其行为导致某些投标人获得不正当优势，损害了其他投标人的公平竞争权益，即使未收钱，也违背了招标投标活动的初衷和原则。
   • 这种行为可能引发投诉、举报，甚至导致招标结果被撤销、重新招标等后果，对国企人员及其所在单位造成不良影响。

建议：

• 国企人员应严格遵守国家法律法规和公司内部规定，避免参与任何可能干扰招标投标秩序、损害公平竞争原则的行为。
• 如果确实需要作为中间人介绍招标工程，应确保行为合法合规，不利用职务之便谋取私利，不偏袒任何一方投标人。
• 如发现身边有类似违规行为，应及时向相关部门或单位举报，共同维护招标投标活动的公平、公正和透明。

后续行动：

• 如果您或您所在的单位遇到了类似问题，或者对相关法律法规、公司内部规定有疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。