如果仲裁调解协议不被执行，另一方当事人可以依法向人民法院申请强制执行，被执行人可能面临一系列法律后果。以下是对此问题的详细分析：
一、法律后果
强制执行程序启动：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
- 因此，如果一方不履行仲裁调解协议，另一方可以向法院申请强制执行，法院将依法对被执行人的财产进行查封、冻结、拍卖等强制措施，以确保调解协议得到履行。
信用惩戒：
- 被执行人如果有能力履行而拒不履行生效法律文书确定的义务，人民法院可以将其纳入失信被执行人名单。
- 被纳入失信被执行人名单的单位或个人，将在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到信用惩戒，这将对被执行人的商业信誉和日常生活产生严重影响。
罚款与拘留：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，对于拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的单位或个人，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。
- 罚款和拘留是对被执行人的一种严厉惩戒措施，旨在促使其履行义务。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果被执行人的行为构成拒不执行判决、裁定罪，相关责任人员可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等刑事处罚。
- 刑事责任是最严厉的法律后果，将对被执行人的自由和财产造成重大影响。
二、采取的具体步骤
确认调解书的法律效力：
- 确保调解书已经双方当事人签收并具有法律效力。
- 调解书中应明确双方的权利和义务，以及履行的时间和方式。
与对方协商沟通：
- 在采取法律手段之前，可以尝试与对方再次沟通，了解其不履行的原因，寻求解决方案。
- 如果沟通无果，可以通过书面形式（如律师函）正式要求对方履行义务，并告知其不履行的法律后果。
向人民法院申请强制执行：
- 准备强制执行申请书、身份证明、调解书原件及复印件等相关材料。
- 向有管辖权的人民法院（一般是被执行人住所地或财产所在地的基层人民法院）提出申请。
配合法院执行工作：
- 积极向法院提供被执行人的财产线索，协助法院查找可供执行的财产。
- 按照法院的要求参加听证会、提供补充材料等。
三、注意事项
- 时效问题：申请强制执行的期限为两年，从调解书规定的履行期限届满之日起计算。超过期限可能导致无法申请强制执行。
- 财产保全：在申请强制执行前，可以考虑向法院申请财产保全，防止对方转移或隐匿财产。
- 及时咨询：在整个过程中，如果遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和指导。
举例说明：假设甲公司与乙员工因劳动纠纷达成仲裁调解协议，约定甲公司于调解书生效后十日内支付乙员工工资及经济补偿金共计5万元。但甲公司未按期履行。乙员工可以首先尝试与甲公司沟通，如果沟通无果，乙员工可以委托律师起草强制执行申请书，并准备相关证据材料向当地人民法院提交申请。法院受理后将依法对甲公司的银行账户进行查询，并冻结相应金额。在法院的督促下，甲公司最终支付了全部款项。
总结来说，如果仲裁调解协议不被执行，另一方当事人应依法向人民法院申请强制执行，并配合法院的执行工作。被执行人可能面临信用惩戒、罚款、拘留甚至刑事责任等法律后果。在整个过程中，如有任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。