您好，关于您提出的“离职证明单位会盖章吗”这一问题，我可以明确地告诉您，离职证明是需要单位盖章的。

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后，由用人单位出具的一份书面证明文件。它不仅是劳动者与上一家单位劳动关系终结的凭证，也是劳动者在求职新工作时，新用人单位了解其工作经历和背景的重要依据。因此，为了确保离职证明的真实性和有效性，单位在出具离职证明时，必须加盖公司的公章。

具体来说，离职证明应当包含以下内容：劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。这些内容都是法律规定的必须写明的信息，以确保离职证明的完整性和准确性。同时，离职证明出具的对象是其他用人单位或社保部门，所以不必写收信人的姓名和地址，但需要写开具证明的具体日期，并加盖公司公章，以证明其真实性和合法性。

此外，我还想提醒您，离职证明中不应包含对劳动者不利的信息，如“严重违反公司规章制度”、“该员工不能胜任工作”等。这些信息可能会违反求职平等原则，影响劳动者的就业机会。如果劳动者与用人单位之间存在劳动争议，也不应在离职证明中直接注明，因为这同样可能对劳动者的求职造成不利影响。

综上所述，离职证明是需要单位盖章的，这是确保其真实性和有效性的重要步骤。如果您在离职过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。