核心结论：中指断了一节接上后，若被认定为工伤，赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体赔偿金额需根据伤残等级、本人工资及当地标准确定。以下分情况详细说明：

1. 工伤认定与伤残等级评定
   首先需向当地社保部门申请工伤认定，确认事故属于工伤范畴。认定后，需通过劳动能力鉴定委员会进行伤残等级评定（通常为十级至九级，具体以鉴定结果为准）。伤残等级是计算赔偿的关键依据，等级越高赔偿金额越高。

2. 赔偿项目与计算方式

   • 医疗费：凭票据报销实际发生的符合工伤保险诊疗目录的费用。
     
   • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，期限由医疗机构出具证明（一般不超过12个月）。
     
   • 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，十级伤残为7个月，九级伤残为9个月（具体以当地标准为准）。
     
   • 一次性工伤医疗补助金：解除劳动关系时，由工伤保险基金支付，标准因地而异（如某地十级为2万元，九级为3万元）。
     
   • 一次性伤残就业补助金：解除劳动关系时，由用人单位支付，标准同样因地而异（通常与医疗补助金金额相近）。
     

3. 特殊情况说明

   • 若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由用人单位承担。
     
   • 若对伤残等级或赔偿金额有争议，可申请重新鉴定或通过劳动仲裁解决。
     
   • 赔偿金额需结合本人工资、当地社平工资及具体政策，建议携带工资条、医疗记录等材料进一步核算。
     

行动建议：立即向公司人事部门或当地社保局申请工伤认定，并保留所有医疗票据和劳动合同等证据。如有疑问，可直接向我咨询具体流程或赔偿计算细节。