公司发的金奖章是否可以卖，需分情况讨论：

1. 若金奖章属于公司福利或奖励性质，且公司未明确禁止出售：

   • 法律层面：金奖章作为公司给予员工的奖励或福利，其所有权通常归员工所有。在法律上，员工有权处分自己的财产，包括出售。但需注意，若金奖章具有特定纪念意义或公司文化价值，出售可能引发公司或同事间的情感或道德争议。
   • 建议：在出售前，建议员工先了解公司对此类物品的态度或规定，避免因出售行为引发不必要的纠纷或影响与公司的关系。

2. 若金奖章属于公司资产或具有特定用途（如作为工作证、门禁卡等）：

   • 法律层面：若金奖章实际上属于公司资产，或公司明确规定其不得出售、转让，则员工出售该奖章可能构成对公司财产权的侵犯，需承担相应的法律责任。
   • 建议：员工应严格遵守公司的规定，不得擅自出售或转让此类奖章。若对奖章的性质或规定有疑问，应及时向公司相关部门咨询并确认。

3. 若金奖章涉及知识产权或特殊标识：

   • 法律层面：若金奖章上印有公司的商标、专利或特殊标识，出售该奖章可能涉及侵犯公司的知识产权或商标权。根据《中华人民共和国商标法》等相关法律法规，未经许可擅自使用、出售带有他人商标或特殊标识的物品，可能构成侵权行为。
   • 建议：在出售前，员工应仔细检查奖章上是否印有公司的商标、专利或特殊标识，并确认出售行为是否会侵犯公司的知识产权。若存在侵权风险，应避免出售或寻求公司的许可。

总结与提醒：

• 在决定出售公司发的金奖章前，员工应首先确认奖章的性质、所有权归属以及公司对此类物品的规定。
• 若奖章属于员工个人财产且公司未禁止出售，员工可以依法处分；但若奖章属于公司资产、具有特定用途或涉及知识产权，员工应谨慎处理，避免引发法律纠纷。
• 如有任何疑问或不确定之处，建议员工直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。