您好，关于走工伤需要找公司要什么材料的问题，以下是我为您整理的详细解答：

在申请工伤认定时，您需要向公司获取或准备以下关键材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，通常由公司或您本人填写后提交给人社行政部门。

2. 劳动关系证明：这包括您和用人单位签订的有效书面劳动合同，或者能够证明您与公司存在事实劳动关系的有效证明，如单位证明、工卡、工作证、工资表等。这些材料能够确认您与公司的雇佣关系，是工伤认定的重要依据。

3. 医疗证明：您需要提供首诊病历（诊断书）、出院小结的原件及复印件，或者职业病诊断证明书及复印件。这些医疗文件能够证明您的伤害情况，是工伤认定中不可或缺的部分。

4. 身份证明：您需要提供受伤害职工的身份证及复印件，以确认您的身份信息。

5. 证人证言：如果可能的话，您需要找到事故地现场的目击证人，并获取他们出具的证人证言。证人证言应附上证人的身份证复印件和联系方式，且最好有2人以上的证人证言，以增加证明力。

6. 公司资质证明：您还需要公司提供企业营业执照和组织机构代码的复印件，以确认公司的合法性和存在性。

此外，根据伤害原因的不同，您可能还需要提供以下特殊证明材料：

• 如果是因暴力伤害受到的伤害，您需要提供公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料或法律文书。
• 如果是交通事故造成的伤害，您需要提供交通事故处理部门针对交通事故所作的证明材料。
• 如果是因抢险救灾等维护国家利益、公共利益行为受到的伤害，您需要提供民政部门或其他有关部门所作的证明材料。
• 如果是旧伤复发，您需要提供劳动能力鉴定委员会确认旧伤复发的证明材料。
• 如果是其他意外伤害，您需要提供其他有关单位或个人提供的意外伤害的证明材料。
• 如果是在上下班途中受到的事故伤害，您还需要提供路线图，并由村居委会盖章确认。

在准备这些材料时，请注意以下几点：

• 确保所有材料的真实性和完整性，不要提供虚假或伪造的材料。
• 尽快准备并提交材料，以免错过工伤认定的申请时限。根据规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；如果用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内申请。
• 在申请过程中，保持与公司的沟通，确保公司能够提供必要的支持和协助。

希望以上解答能够帮助您更好地了解走工伤需要找公司要什么材料，并顺利完成工伤认定申请。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。