核心结论：误工费的计算需结合实际误工天数与收入情况，干了三天被撞后，误工费一般按实际减少的收入计算；若无法证明收入，则按当地平均工资或行业标准计算。以下是具体分析：

1. 误工费的基本计算原则
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构出具的证明为准（如病假条），收入状况则需结合受害人的实际收入情况。

   • 若您有固定收入（如劳动合同、工资流水等），误工费=日工资×误工天数。例如，您日工资为300元，因事故误工10天，则误工费为3000元。
     
   • 若您无固定收入（如临时工、自由职业者），需提供近三年平均收入证明（如银行流水、纳税记录等）。若无法证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. “干了三天”对误工费的影响
   您提到“干了三天”，可能涉及两种情况：

   • 情况一：您仅工作了三天，尚未签订劳动合同或未形成稳定收入记录。此时需提供其他证据证明收入水平（如用工单位出具的收入证明、工作记录等）。若无法证明，则按当地平均工资或行业标准计算。
     
   • 情况二：您因事故仅误工三天（如轻微伤），则误工费按三天实际减少的收入计算。例如，您日工资为200元，误工三天则误工费为600元。

3. 实务建议

   • 收集证据：保留医疗机构出具的病假条、用工单位出具的收入证明、工资流水等材料，以证明误工时间和收入水平。
     
   • 协商或诉讼：若与对方（如肇事方或保险公司）协商不成，可向法院起诉，由法院根据证据认定误工费金额。
     
   • 注意时效：人身损害赔偿诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利受损之日起计算，建议及时主张权利。

若您有进一步的具体情况（如收入证明、误工时间等），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供更详细的解答。