关于您询问的“公司是否允许染发”的问题，这实际上并非一个由化妆品法规或市场监管直接决定的事项，而是更多地取决于您所在公司的具体规章制度或企业文化。

首先，从化妆品法规的角度来看，染发类化妆品属于特殊用途化妆品，其生产、销售和使用都受到严格的监管。如您所了解到的，染发类化妆品的配方需经监管部门审评审批，实际生产时不允许擅自变更，并且生产厂家要在产品外包装上标注全部成分。这些规定主要是为了保障消费者的健康和安全，确保染发产品的质量和效果。

然而，当涉及到公司是否允许员工染发时，这通常是由公司根据自身的形象管理、职业规范或企业文化来决定的。有些公司可能出于维护企业形象、保持员工专业性的考虑，对员工的发型、发色有一定的要求或限制。比如，一些金融、法律、咨询等行业的公司，可能更倾向于要求员工保持自然、稳重的发色，以符合其专业形象。而另一些公司，如创意、设计、媒体等行业，则可能更加开放和包容，允许员工根据个人喜好选择发色，以展现个性和创造力。

因此，要回答您“公司是否允许染发”的问题，我建议您直接咨询您所在公司的人力资源部门或相关负责人，了解公司的具体规章制度或企业文化。这样，您就能得到最准确、最直接的答案，并根据公司的要求来调整自己的发型和发色。

同时，无论公司是否允许染发，我都建议您在选择染发产品时，要仔细查看产品的成分信息，避免使用标签标识成分指向不明的产品，以保障自己的健康和安全。