股份有限公司的设立方式并不包括协议设立，而是主要包括发起设立和募集设立两种。以下是对这两种设立方式的详细解析：
一、发起设立
定义与特点：
- 定义：发起设立是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司，不涉及外部资金的募集。
- 特点：程序相对简单，成本较低，因为省去了招股说明书制作、承销协议签订等复杂步骤，同时避免了招股宣传、承销费用等额外开支。但发起人需承担全部出资责任，并对公司设立过程中的问题负连带责任。
适用情况：
- 适用于发起人资金充裕、技术或资源独特，且希望对公司运营保持高度控制的企业，如特定技术领域的小型创业公司。
法律要求：
- 发起人可以是自然人或法人，需提供相应的身份证明文件。
- 需提交公司章程、验资证明、董事、监事、经理的任命文件等必要材料。
二、募集设立
定义与特点：
- 定义：募集设立是指发起人认购部分股份，其余部分向社会公开或向特定对象募集而设立公司。
- 特点：能够吸引大量外部资金，助力公司快速发展与扩张。但程序相对复杂，涉及招股说明书公告、承销协议签订、代收股款协议等多个环节，且为保护投资者权益，监管部门对募集设立的公司实施更为严格的监管措施。
适用情况：
- 适用于资金需求量大、项目规模庞大的企业，如大型基础设施建设、高新技术研发等公司。
法律要求：
- 发起人需认购一定比例的股份（通常不少于首期发行的法定比例）。
- 必须履行信息披露义务，公开招股说明书等关键信息。
- 需与证券公司签订承销协议，与银行签订代收股款协议，确保资金安全合规。
三、关于协议设立的说明
协议设立并非股份有限公司的法定设立方式。在股份有限公司的设立过程中，发起人之间确实会签订设立协议，以明确各自的权利和义务，但这并不构成一种独立的设立方式。设立协议是发起设立或募集设立过程中的一个重要法律文件，但它本身并不等同于设立方式。
四、建议与总结
在选择股份有限公司的设立方式时，企业应综合考虑自身资金状况、业务需求、风险控制能力等因素。对于资金充裕、希望保持高度控制权的企业而言，发起设立是更为合适的选择；而对于资金需求大、希望通过外部融资推动发展的企业来说，募集设立则是更优选项。无论采用哪种方式，都必须严格遵守相关法律法规，确保设立过程的合法性与规范性。
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