申请了法律援助后，你们仍然可以走劳动仲裁程序，二者并不冲突，且法律援助可以为你们的劳动仲裁提供有力的法律支持。以下从多个角度为你详细分析：

一、法律援助与劳动仲裁的独立性

1. 程序独立性：劳动仲裁是劳动争议解决的前置程序，旨在通过仲裁方式快速、有效地解决劳动纠纷。而法律援助则是为经济困难或符合法定条件的当事人提供法律服务的制度，旨在保障弱势群体的合法权益。二者在法律程序中相互独立，互不影响。因此，申请了法律援助，并不影响你们同时或后续申请劳动仲裁。

2. 互补作用：法律援助可以为你们提供专业的法律支持，包括代写劳动仲裁申请书、参与仲裁庭审等，从而显著提升劳动仲裁的成功率。有律师代理的劳动仲裁案件，其胜诉率往往比自行维权高出许多。

二、申请法律援助后走劳动仲裁的流程

1. 确定管辖机构：你们应向劳动合同履行地或用人单位所在地的法律援助机构提出申请，并同时或后续向相应的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

2. 准备并提交材料：

   • 法律援助申请材料：包括法律援助申请表、身份证或其他有效身份证明、经济困难证明材料（如适用）、与所申请法律援助事项有关的案件材料等。
   • 劳动仲裁申请材料：包括劳动仲裁申请书、身份证复印件、证据材料（如劳动合同、工资流水、工作证等）等。

3. 审查与决定：

   • 法律援助审查：法律援助机构将在收到申请材料之日起七日内进行审查，并作出是否给予法律援助的决定。情况复杂的，经负责人批准，审查期限可延长三日。
   • 劳动仲裁受理：劳动仲裁机构在收到仲裁申请后，将在五日内作出受理或不予受理的决定。若受理，将安排庭审时间并通知双方当事人。

4. 指派律师与参与仲裁：

   • 对于符合法律援助条件的当事人，法律援助机构将指派专业律师为其提供劳动仲裁代理服务。
   • 律师将代为起草法律文书、参与调解谈判、出庭代理等，全面维护当事人的合法权益。

三、注意事项

1. 及时申请：建议在劳动仲裁立案前或立案同时申请法律援助，以确保专业支持贯穿维权全程。

2. 保留证据：完整保存工资流水、劳动合同、工作证等证据材料，这是法律援助律师开展工作的基础。

3. 了解政策差异：各地具体实施细则可能存在差异，如经济困难标准、申请流程等。因此，在申请前建议提前咨询当地法律援助中心或劳动仲裁机构，获取准确信息。

四、法律后果

若你们符合法律援助条件并成功获得法律援助，且劳动仲裁申请也得到受理，那么你们将在专业律师的协助下，更有效地维护自己的合法权益。若仲裁裁决对你们有利，用人单位应履行裁决义务；若用人单位不履行，你们还可以向法院申请强制执行。

总结来说，申请了法律援助后，你们仍然可以走劳动仲裁程序。法律援助将为你们的劳动仲裁提供有力的法律支持，帮助你们更有效地维护自己的合法权益。若你们在劳动仲裁过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。