关于月工资2000元应支付多少孩子赡养费的问题，首先需要明确的是，这里可能存在一个概念上的混淆，即“赡养费”与“抚养费”的区别。在法律上，赡养费通常指的是子女对父母应尽的抚养义务所支付的费用，而抚养费则是指父母对未成年子女或不能独立生活的成年子女应尽的抚养义务所支付的费用。根据您的描述，我推测您可能是想问“抚养费”的问题，因此我将基于抚养费进行解答。
抚养费的一般计算原则：
- 根据相关法律规定及司法实践，抚养费的数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。
- 对于有固定收入的父母，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
针对月工资2000元的具体计算：
- 最低标准：按照月总收入的20%计算，即2000元 × 20% = 400元。
- 最高标准：按照月总收入的30%计算，即2000元 × 30% = 600元。
- 计算公式：抚养费数额 = 月总收入 × （20%至30%的比例范围）。
- 具体数额：因此，在一般情况下，月工资2000元的人每月应支付的抚养费在400元至600元之间。
需要考虑的其他因素：
- 子女的实际需要：如果子女有特殊的医疗、教育需求，或者生活成本较高，抚养费可能需要相应增加。
- 父母的负担能力：除了月收入外，还需要考虑父母的其他经济来源、财产状况以及是否有其他需要赡养的家庭成员等。例如，如果父母除了工资外还有其他收入来源，或者需要赡养其他家庭成员，那么抚养费的数额可能会相应调整。
- 当地的实际生活水平：不同地区的生活水平存在差异，这也会影响抚养费的数额。在经济发达、生活成本较高的地区，抚养费标准通常会相应提高；而在经济相对落后、生活成本较低的地区，抚养费标准则会相对较低。
特殊情况下的调整：
- 如果负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
- 如果子女因特殊原因（如疾病、残疾等）需要更多的照顾和支持，抚养费也可能需要相应增加。
总结与建议：
- 月工资2000元的情况下，抚养费的大致范围在400元至600元之间，但具体数额还需根据子女的实际需要、父母的经济状况以及当地的生活水平等多个因素综合确定。
- 抚养费的具体数额应由父母双方通过协商达成一致。若协商不成，可诉诸人民法院，由法院根据双方的实际情况和上述因素进行综合裁决。
- 在实际操作中，建议您与对方进行充分沟通，尽量通过协商达成一致意见，以维护子女的合法权益和家庭的和谐稳定。如果无法协商解决，可以寻求法律援助或向法院提起诉讼。
最后，如果您在婚姻家庭、离婚、离婚财产纠纷等领域有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业、全面的法律解答。