周末社区物业没人值班是否违法，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、物业服务合同约定角度
若合同明确约定周末需值班：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，物业服务合同是物业服务人（如物业公司）与业主之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。若合同中明确约定了周末需安排人员值班，而物业公司未履行该义务，则构成违约。
- 法律后果：业主有权要求物业公司承担违约责任，如继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。
若合同未明确约定周末值班：
- 若物业服务合同中未明确约定周末需安排人员值班，则物业公司是否安排值班可能取决于其内部管理规定或行业惯例。
- 法律后果：在此情况下，物业公司未安排周末值班可能不构成违约，但若因此给业主造成损失，物业公司仍可能需承担一定的赔偿责任，具体取决于损失与物业公司行为之间的因果关系。
二、物业服务标准与行业规范角度
若存在地方性法规或行业标准要求周末值班：
- 某些地区可能出台了地方性法规或行业标准，对物业服务企业的值班制度提出了具体要求，包括周末值班。
- 法律后果：若物业公司未遵守这些规定，可能面临行政处罚或行业自律组织的惩戒。
若无明确规定：
- 若无地方性法规或行业标准明确要求周末值班，则物业公司是否安排值班更多取决于其自身的管理决策。
- 法律建议：在此情况下，业主可以与物业公司协商，要求其根据实际需要安排周末值班，或提出其他合理的服务要求。
三、实际影响与业主权益保护角度
若周末无人值班影响业主正常生活：
- 若周末物业无人值班导致业主在紧急情况下无法及时获得帮助（如水管爆裂、电梯故障等），则可能构成对业主权益的侵害。
- 法律建议：业主可以收集相关证据（如照片、视频、证人证言等），向物业公司提出投诉或要求赔偿。若物业公司不予理会，业主还可以向当地房地产管理部门或消费者协会等机构投诉。
若周末无人值班未造成实际影响：
- 若周末物业无人值班并未对业主的正常生活造成实际影响，则可能不构成对业主权益的侵害。
- 法律提示：尽管如此，业主仍应关注物业服务的质量和效率，及时与物业公司沟通服务需求，共同维护良好的居住环境。
总结与建议：周末社区物业是否需安排人员值班，需根据物业服务合同的约定、地方性法规或行业标准的要求以及实际影响等因素综合判断。若您认为物业公司的行为侵害了您的权益，建议收集相关证据并与物业公司协商解决；若协商无果，可以向当地房地产管理部门或消费者协会等机构投诉或寻求法律援助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。