施工单位租用临时用地是否属于厂区之内，不能一概而论，需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 从土地权属和规划角度：

   • 如果施工单位租用的临时用地在厂区的土地权属范围内，且该用地在规划上被明确为厂区的一部分（例如，作为厂区的扩建用地、临时堆放区等），那么该临时用地可以视为厂区之内。
   • 如果临时用地虽然靠近厂区，但并不属于厂区的土地权属范围，或者规划上并未将其纳入厂区，那么该临时用地则不属于厂区之内。

2. 从合同约定角度：

   • 施工单位与土地出租方签订的租赁合同中，如果明确约定了租用的临时用地属于厂区的一部分，或者合同中的描述、附图等能够表明该用地与厂区有明确的关联，那么可以依据合同约定认为该临时用地属于厂区之内。
   • 如果合同中并未明确约定，或者约定模糊，那么就需要结合其他证据（如土地权属证明、规划文件等）来判断。

3. 从实际使用和管理角度：

   • 如果施工单位在实际使用过程中，将该临时用地作为厂区的一部分进行管理和使用（例如，设置围墙、门禁等，与厂区其他区域形成一体化的管理），那么可以认为该临时用地在实际上属于厂区之内。
   • 如果临时用地与厂区其他区域有明显的分隔，且施工单位并未将其纳入厂区的管理体系，那么该临时用地则不被视为厂区之内。

法律建议：

• 在签订租赁合同时，施工单位应明确约定租用的临时用地是否属于厂区之内，并附上相关的土地权属证明、规划文件等作为合同附件，以避免后续产生纠纷。
• 在实际使用过程中，施工单位应按照合同约定和相关法律法规的规定，合理使用和管理临时用地，确保不侵犯他人的合法权益。
• 如果因临时用地是否属于厂区之内而产生纠纷，施工单位应及时咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。

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