不合法合规的合同，其法律效力并非一概而论，而是需要根据具体情况进行综合判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、部分无效的情形
条款违法违规：
- 如果合同中的某些条款违反了法律法规或公序良俗，例如约定的工作时间超出法定上限、支付的工资低于最低工资标准、剥夺一方法定权益（如不缴纳社保、工伤概不负责等），这些违法违规的条款将被视为无效。然而，这并不影响合同中其他合法条款的效力，合同双方仍需按照这些有效条款履行各自义务。
- 例子：一份劳动合同中约定了“员工自愿放弃社保，公司不承担任何责任”的条款，该条款因违反法律法规而无效，但劳动合同中的其他条款，如工作内容、工作地点、劳动报酬等，如果合法合规，则仍然有效。
排除法定权益：
- 合同中任何试图排除一方法定权益的条款，如免除一方法定责任、排除一方依法享有的权利等，均因违反法律的强制性规定而无效。但此类无效条款不影响合同其他内容的合法性及有效性。
- 例子：一份买卖合同中约定了“买方在收到货物后，无论货物质量如何，均不得提出异议或要求退货”的条款，该条款因排除买方的法定权益而无效，但合同中的其他条款，如交货时间、付款方式等，如果合法合规，则仍然有效。
二、全部无效的情形
主体不合法：
- 若合同的一方主体不具备签订合同的资格，如用人单位不具有合法的经营资质或劳动者未达到法定就业年龄（特殊行业经审批除外），或者一方为无民事行为能力人或限制民事行为能力人且未得到法定代理人的同意或追认，则整个合同将被认定为无效。
- 例子：一份由未取得营业执照的个体工商户与劳动者签订的劳动合同，因主体不合法而无效。
意思表示不真实：
- 在签订合同时，如果一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同，该合同同样会被认定为全部无效。
- 例子：一方以虚构的事实或隐瞒真相的方式诱骗另一方签订合同，或者一方在另一方处于危困状态、缺乏判断能力等情形下，迫使另一方签订对其明显不利的合同，这些合同均因意思表示不真实而无效。
违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗：
- 如果合同的内容违反了法律、行政法规的强制性规定，或者违背了公序良俗（如涉及赌博、贩毒等违法活动），则整个合同将被认定为无效。
- 例子：一份涉及贩卖毒品的买卖合同，因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。
三、处理方式及法律后果
合同无效后的处理：
- 如果合同被确认无效或部分无效，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失；双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
维权途径：
- 对于不合法合规的合同条款或整个合同，一方有权要求修改或撤销，并可通过与另一方协商、向相关部门反映或提起诉讼或仲裁等方式来维护自己的合法权益。
综上所述，不合法合规的合同并非一定无效，而是需要根据具体的不合规情形来判断其法律效力。在处理过程中，应充分考虑合同条款的合法性、合约主体的资格以及签订时的意思表示是否真实等因素。如果您在合同方面遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。