工伤资料并不一定需要在30天内完成，具体时间要求需根据资料类型和实际情况来确定。以下是对这一问题的详细分析：
工伤认定申请的时间限制：
- 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是针对工伤认定申请的时间限制，而非所有工伤资料都需要在30天内完成。
- 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤资料准备的时间：
- 工伤资料的准备时间并不固定，它取决于多种因素，如工伤的严重程度、医疗机构的诊断速度、资料的收集难度等。
- 一般来说，工伤职工或其所在单位应尽快收集并整理相关工伤资料，以便及时提出工伤认定申请。这些资料可能包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
特殊情况下的时间延长：
- 在某些特殊情况下，如工伤职工因伤情严重需要长时间治疗或鉴定，或者因不可抗力等因素导致资料收集困难，工伤资料的准备时间可能会相应延长。
- 在这种情况下，工伤职工或其所在单位应及时与社会保险行政部门沟通，说明情况并申请延长资料提交时间。