关于监护人与负责人是否可以兼任的问题，这主要取决于具体的情境和法律规定。首先，我们需要明确“监护人”和“负责人”在法律上的定义及其职责。
监护人，根据《民法典》的相关规定，主要是代理被监护人实施民事法律行为，并保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益。监护人的设定是为了保障那些因年龄、智力或精神状况等原因无法完全辨认自己行为的人的权益。在大多数情况下，法院会基于“最有利于被监护人”的原则，指定一人或多人担任监护人。
负责人这一概念则相对宽泛，它可能指的是在某个组织、项目或活动中承担管理、领导或决策职责的人。负责人的具体职责和权限会根据其所在的组织或活动的性质而有所不同。
现在，我们来探讨监护人与负责人是否可以兼任：
在一般情况下：监护人和负责人的角色和职责是分开的。监护人主要关注被监护人的个人权益和福祉，而负责人则更侧重于组织或项目的运营和管理。因此，一个人同时担任监护人和负责人的情况并不常见，也不是法律所鼓励的。
在特殊情况下：如果某个组织或活动与被监护人的权益密切相关，且该组织的负责人具备担任监护人的能力和条件，同时法律也未禁止这种兼任，那么理论上一个人是可以同时担任监护人和负责人的。但这种情况需要非常谨慎地处理，以确保被监护人的权益不会受到任何损害。
法律原则：无论是否兼任，监护人和负责人都必须遵守法律，履行其相应的职责。监护人必须按照最有利于被监护人的原则行事，而负责人则必须确保其组织或活动的合法性和合规性。
结论：监护人与负责人是否可以兼任并没有一个绝对的答案，它取决于具体的情境和法律规定。在大多数情况下，这两个角色是分开的，以确保各自职责的独立性和专业性。但在特殊情况下，如果法律允许且能够确保被监护人的权益不受损害，一个人同时担任这两个角色也是可能的。不过，这种情况需要非常谨慎地处理，并建议咨询专业的法律意见。