若因被人打致眉骨断裂，经鉴定为轻微伤，加害方一般不会面临刑事处罚，但会受到治安管理处罚，同时需承担民事赔偿责任。以下从治安管理处罚和民事赔偿两个角度详细说明：

治安管理处罚

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

• 情节较轻的情形：一般包括亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的；行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的；双方当事人均有过错且伤害后果较轻等。如果本案存在这些情节，加害方可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款。
• 一般情节：若不存在上述情节较轻的情况，加害方通常会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
• 加重处罚情形：如果存在结伙殴打、伤害他人的；殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的等情况，会处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

民事赔偿

加害方的行为给受害方造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体赔偿项目和标准如下：

• 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
• 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
• 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
• 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
• 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
• 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

如果遇到此类情况，建议受害方及时报警，由公安机关进行调查处理，同时保留好相关证据，如医疗记录、费用单据等，以便后续主张民事赔偿。若在处理过程中有任何疑问，欢迎直接向我咨询。