欠款不还找公司是否有用，需分情况讨论，总体来说，公司可能具有一定的威慑和调解作用，但直接解决欠款问题的能力有限，更推荐通过法律途径来维护权益。以下是对此问题的详细分析：
一、找公司的可能作用
威慑作用：
- 如果欠款人是公司员工，公司对其行为有一定的管理和监督职责。当债权人向公司反映欠款问题时，公司可能会出于对员工形象和纪律的考虑，对该员工进行批评教育或组织双方进行沟通调解。这种来自工作层面的压力，有可能促使欠款人更加重视债务问题，并主动与债权人协商还款方案。
调解作用：
- 公司作为第三方，可以协助双方进行沟通，尝试达成和解协议。在某些情况下，公司甚至可能出于维护内部和谐或员工福利的考虑，提供一定的帮助或建议，以促成债务的解决。
二、公司协助解决的局限性
无直接强制权力：
- 公司本身并没有直接强制员工还钱的权力，也不能代替员工偿还债务。如果员工拒绝沟通或还钱，公司无法采取进一步有效的强制手段来实现债权人的债权。
法定程序的必要性：
- 公司不能直接从员工的工资中扣除款项还给债权人，除非经过法定程序，如法院判决并出具协助执行通知书等正规法律手续。这意味着，仅依靠公司的力量，往往难以有效解决债务纠纷。
三、法律途径的推荐
鉴于公司协助解决的局限性，更建议债权人通过法律途径来解决问题。具体步骤如下：
收集证据：
- 债权人需要收集充分的证据来证明欠款事实，如借据、转账记录、聊天记录等。这些证据将作为后续诉讼或调解的重要依据。
提起诉讼或申请仲裁：
- 债权人可以向法院提起诉讼，要求欠款人偿还借款。如果双方有仲裁协议，也可以向仲裁机构申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，债权人需要提供证据来证明欠款事实，并阐述自己的诉求。
法院判决与执行：
- 如果法院或仲裁机构认定欠款人确实存在欠款行为，可以判决或裁决其承担相应的法律责任，包括偿还借款和支付相应的利息等。胜诉后，若欠款人仍不履行判决或裁决，债权人可以申请强制执行，通过法律手段维护自身权益。
总结与建议：虽然找欠款人的公司可能在一定程度上具有威慑和调解作用，但公司协助解决的能力有限。因此，对于欠款不还的问题，更推荐债权人通过法律途径来解决。如果你面临此类问题，可以直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。