离职档案里通常会包含一系列反映您个人政治面貌、学习经历和工作经历的重要材料。这些材料是相关部门机构开展人事管理和服务的重要依据，对于您未来的职业发展、职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘、入党政审以及养老待遇核准等事项都至关重要。

具体来说，离职档案里可能会包含以下材料：

1. 毕业生登记表：记录您在校期间的基本信息、学习经历、奖惩情况等。

2. 成绩单：反映您在校期间的学习成绩和学术表现。

3. 党团组织关系材料：包括入党志愿书、入团志愿书以及相关的党团组织关系转接材料，证明您的政治面貌和党团组织归属。

4. 奖惩记录：记录您在校期间或工作期间获得的奖励和受到的处分情况。

5. 工作经历材料：包括劳动合同、企业录用手续、就业登记、劳动用工备案等，反映您的工作经历和职业发展轨迹。

6. 职称评审材料：如果您在职期间参加了职称评审，档案中可能会包含相关的评审材料和证书。

7. 其他相关材料：根据您的具体情况，档案中还可能包含其他与您个人发展相关的材料，如培训证书、职业资格证书等。

在您离职后，档案的存放和管理也需要注意以下几点：

• 如果您的档案原本存放在就业地档案管理服务机构，离职后您可以选择将档案继续留在原机构保管，或者根据新工作单位的性质，将档案转递至新工作单位或新就业地档案管理服务机构。
• 如果您的档案原本存放在户籍地档案管理服务机构，离职后您可以继续由原机构保管，或者根据个人需要选择其他合适的档案管理服务机构。
• 档案是严禁个人保管、携带和转递的，您应该通过正规渠道办理档案转递手续，确保档案的安全和完整。

希望这些解答能够帮助您更好地了解离职档案的内容和管理方式。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。