针对医院内砍伤医生但未达到轻微伤的情况，判决结果会因具体案情和法律规定而有所不同，但通常可能涉及行政处罚或刑事处罚的考量，不过由于未达轻微伤标准，刑事处罚的可能性相对较低，更多会侧重于行政处罚和民事赔偿方面。以下从不同角度进行分析：
一、行政处罚角度
治安管理处罚：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于故意伤害他人身体的行为，即使未达到轻微伤标准，也可能受到行政处罚，如警告、罚款或行政拘留。具体处罚措施会根据行为的恶劣程度、造成的后果以及行为人的主观故意等因素综合考量。
- 在此类案件中，如果砍伤医生的行为被认定为扰乱公共秩序或故意伤害他人身体，但情节较轻，未造成严重后果，那么行为人可能会受到行政拘留、罚款等处罚。
医疗机构内部管理规定：
- 除了治安管理处罚外，医疗机构内部也可能有相应的管理规定，对在医院内发生暴力行为的人员进行处罚，如禁止其再次进入医院、限制其就医权利等。这些规定旨在维护医疗机构的正常秩序和医护人员的安全。
二、刑事处罚角度（虽可能性较低，但仍需考虑）
故意伤害罪：
- 通常情况下，故意伤害罪要求伤害程度达到轻伤及以上。如果砍伤医生的行为未达到轻微伤标准，那么从刑事处罚的角度来看，可能不构成故意伤害罪。
- 然而，如果行为人的行为具有其他恶劣情节，如多次实施伤害行为、使用凶器伤害等，即使未达到轻伤标准，也可能被认定为寻衅滋事罪或其他相关罪名，从而受到刑事处罚。但这种情况相对较少见，且需要具体案情具体分析。
其他相关罪名：
- 如果砍伤医生的行为同时触犯了其他罪名，如非法携带管制器具危及公共安全罪等，那么行为人也可能因这些罪名而受到刑事处罚。但这同样需要具体案情具体分析，且通常要求行为具有更严重的社会危害性。
三、民事赔偿角度
- 民事赔偿责任：
- 无论行为人是否受到行政处罚或刑事处罚，其砍伤医生的行为都可能构成对医生人身权的侵害，从而需要承担民事赔偿责任。
- 民事赔偿的范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费等因伤害行为而产生的直接经济损失。如果医生因伤害行为而遭受精神损害，还可以要求行为人承担精神损害赔偿责任。
四、综合建议
及时报警并保留证据：
- 如果医生在医院内被砍伤，无论伤害程度如何，都应立即报警并保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据将有助于后续的法律程序和赔偿请求。
寻求法律援助：
- 医生可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及如何维护自己的合法权益。律师将能够提供专业的法律建议和帮助，确保医生的权益得到充分保障。
加强医院安全防范：
- 医疗机构应加强安全防范措施，提高医护人员的安全意识，确保医院内的安全秩序。同时，也可以考虑与警方建立联动机制，及时应对和处理医院内的暴力事件。
如有更多细节或疑问，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供更详细的法律建议。