针对您提出的“拿刀砍人造成轻微伤怎么判怎么赔”的问题，我将从刑事判决和民事赔偿两个方面为您详细解答。

刑事判决

1. 一般情形： 拿刀砍人造成轻微伤，通常不构成故意伤害罪，因为故意伤害罪要求达到轻伤及以上程度。但根据《治安管理处罚法》第四十三条，此类行为会面临治安管理处罚，具体为：处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。若行为中有持刀等恶劣情节，可能会面临接近上限的处罚，如7-10日的行政拘留以及400-500元的罚款。

2. 特殊情形：

   • 寻衅滋事罪：如果行为人出于寻求刺激、发泄情绪等目的，随意殴打他人致轻微伤，且情节恶劣，如造成社会秩序严重混乱，可能构成寻衅滋事罪。根据《刑法》第二百九十三条，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
   • 聚众斗殴罪：如果是双方或多方人员聚集斗殴，其中一方使用刀具将对方砍成轻微伤，且符合聚众斗殴罪的构成要件，如存在首要分子纠集众人参与斗殴等情况，可能构成聚众斗殴罪。根据《刑法》第二百九十二条，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有特定情形的，处三年以上十年以下有期徒刑。

民事赔偿

民事赔偿部分主要围绕受害人的实际损失进行，包括以下几个方面：

1. 医疗费： 包括受害人因受伤治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等实际医疗费用。这些费用应由侵权人承担，需提供医疗机构出具的收款凭证、病历和诊断证明等相关证据。

2. 误工费： 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费： 若受害人需要护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 交通费： 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。交通费应以正式票据为凭，且与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5. 营养费： 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果医生在医嘱中建议加强营养，可以根据实际情况酌情主张一定的营养费。

赔偿协商与诉讼

• 协商解决：双方可以自行就赔偿金额、支付方式等进行协商，并签订书面赔偿协议以明确双方权利和义务。
• 调解或诉讼：如果协商不成，可以向当地的人民调解委员会申请调解，或直接向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，受害人需提供相关证据支持赔偿请求，如医疗费发票、病历、误工证明等。

综上所述，拿刀砍人造成轻微伤在刑事上可能面临治安管理处罚或构成其他犯罪，在民事上则需根据受害人的实际损失进行赔偿。希望这些信息能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。