公务员法中规定的工作年限满三十年，其计算是包含当兵的时间的。以下是对此问题的详细解释：

法律依据与解释

根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员的工作年限计算有其特定的规则。其中，对于工作年限的累计计算，通常包括公务员在各类国家机关、事业单位、国有企业等正式工作的时间。而当兵，作为公民履行国防义务的一种方式，其服役期间的时间，在公务员工作年限的计算中，是被视为有效工作时间的。

具体来说，当公务员在服役期间，虽然其身份是军人，但这段经历对于其后续的公务员职业生涯是有积极影响的。在计算工作年限时，服役期间的时间会被纳入累计计算，从而有助于公务员更快地达到工作年限满三十年的条件。

实际案例与操作

在实际操作中，公务员在申请提前退休或享受其他与工作年限相关的待遇时，其服役期间的时间都会被计入工作年限。例如，如果一名公务员在服役五年后转业到地方工作，再工作二十五年，那么其总的工作年限就是三十年，满足提前退休或其他相关待遇的条件。

注意事项

虽然当兵的时间可以计入公务员的工作年限，但需要注意的是，不同地区、不同部门在具体执行时可能会有一些细微的差别。因此，在具体操作时，建议公务员咨询所在单位的人事部门或相关法律专业人士，以确保自己的权益得到妥善保障。

总结与建议

综上所述，公务员法中规定的工作年限满三十年，是包含当兵的时间的。这一规定体现了国家对军人服役经历的认可和尊重，也体现了公务员制度的公平性和合理性。如果您在公务员工作年限计算方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。