针对您提出的“两个特殊工种中断8年，年限怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，特殊工种的累计工作年限是基于您实际从事该工种的时间来计算的，且这一计算是连续的，不因中断而重新开始或累计。然而，当涉及到特殊工种提前退休的政策时，除了累计年限要求外，还有连续工龄和特定年龄的要求。
特殊工种提前退休的基本条件：
- 年龄要求：男性需年满五十五周岁，女性（无论是工人还是干部）需年满四十五周岁。
- 工龄与特殊工种年限：连续工龄需满十年，并且从事特殊工种的年限需达到一定标准。具体来说，从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年；从事井下、高温工作需累计满9年；从事其他有害身体健康工作需累计满8年。
针对您的情况分析：
- 您提到“两个特殊工种中断8年”，这意味着您的特殊工种工作经历并非连续不断。在计算特殊工种年限时，中断的时间通常不会被计入累计年限内。
- 如果您中断前的特殊工种工作年限加上中断后重新从事特殊工种的工作年限，仍然无法满足上述提到的特定年限要求（如8年、9年或10年），那么您可能无法按照特殊工种提前退休的政策办理退休。
处理办法与建议：
- 无法提前退休：若您的特殊工种工作年限确实不足，不满足提前退休的年限要求，那么您需要按照正常退休流程处理，即达到法定退休年龄（男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁）并累计缴纳养老保险满15年后方可退休。
- 收集证明材料：如果您认为自己的特殊工种工作经历因工作调动、记录不完整或不准确等原因导致年限不符，您可以尝试收集相关证明材料，如工资发放记录、岗位津贴凭证、工作证、考勤记录、劳动合同及职工档案等，向所在单位或当地社保部门提出申请，尝试进行特殊工种年限的认定和更正。
- 寻求专业帮助：面对特殊工种退休问题，若您存在疑问或需要更具体的法律指导，我建议您积极寻求当地社保机构或专业律师的帮助。他们能够根据您的具体情况，提供更精准的解答与协助，确保您的合法权益得到妥善维护。
综上所述，特殊工种的年限计算是基于您实际从事该工种的时间，并且中断的时间通常不会被计入累计年限内。在申请提前退休时，除了满足累计年限要求外，还需考虑年龄和养老保险缴费年限等因素。希望以上解答能够对您有所帮助。