您好，关于您提到的“工伤认定书下来有60天生效期怎么办”的问题，我理解您可能是对工伤认定书的生效时间以及后续流程有所疑问。下面我将根据《工伤认定办法》的相关规定，为您详细解答。
首先，根据《工伤认定办法》第十八条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这里的60日是社会保险行政部门作出工伤认定决定的法定期限，并非指工伤认定书的“生效期”。实际上，工伤认定书一旦作出并送达给相关当事人，即产生法律效力，无需等待60天。
接下来，针对您可能关心的后续流程，我为您梳理如下：
送达与通知：
- 社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
权利救济：
- 如果职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。这是法律赋予您的权利救济途径。
待遇领取：
- 如果您被认定为工伤，且符合领取工伤保险长期待遇的条件（如一级至四级工伤职工），您需要按照相关规定进行待遇领取资格认证。这通常是通过线上或线下的方式，提供在生状态信息等符合领取待遇资格的信息。
- 认证有效期内，您可以直接办理资格认证，资格认证延长12个月。如果超期未认证，您需要申办工伤长期待遇续发业务，而不能直接办理资格认证。
资料保存：
- 工伤认定结束后，社会保险行政部门会将工伤认定的有关资料保存50年，以备后续查询和核实。
针对您的情况，我建议您：
- 仔细阅读收到的《认定工伤决定书》，了解其中的具体内容和要求。
- 如果对工伤认定结果有异议，及时咨询专业律师或法律援助机构，了解申请行政复议或提起行政诉讼的具体流程和要求。
- 如果符合领取工伤保险长期待遇的条件，按照相关规定及时办理待遇领取资格认证或续发业务，确保您的合法权益不受影响。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。