核心结论：若对方要求去外省做工伤鉴定，一般情况下无需必须前往，可结合具体情况选择在本省或外省进行鉴定，以下分情况详细说明。

1. 从法律规定角度
   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力鉴定工作。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。也就是说，正常情况下，工伤鉴定应在用人单位所在地或者工伤发生地的设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。所以，从常规流程来讲，没有强制要求必须去外省做工伤鉴定。
   • 如果是因为一些特殊情况，比如用人单位注册地和工伤发生地不在同一省份，且用人单位提出去其注册地所在省份进行鉴定，这并不符合常规程序。此时，工伤职工有权拒绝不合理要求，坚持在工伤发生地或者用人单位所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
2. 从实际协商角度
   • 如果双方能够协商一致，且去外省进行鉴定不会给工伤职工带来过大的负担（如交通、住宿等成本在可承受范围内），同时外省的鉴定机构在专业性和权威性上更优，那么也可以考虑前往外省进行鉴定。但在这个过程中，要确保鉴定程序的合法性和公正性，比如要确认外省的鉴定机构是具有相应资质的正规机构，鉴定过程要遵循相关法律法规和程序要求。
   • 在协商过程中，工伤职工要保留好相关的沟通记录，如书面协议、聊天记录等，以防后续出现纠纷。如果协商不成，工伤职工应按照法定程序在本地进行鉴定，以维护自己的合法权益。
3. 从后续维权角度
   • 如果最终选择在外省进行鉴定，要关注鉴定结果的认可度。一般来说，只要是依法依规进行的鉴定，其结果在全国范围内具有一定的通用性。但如果后续涉及到工伤保险待遇的申领等问题，可能会因为地区差异而出现一些不同的要求和标准。此时，工伤职工需要了解清楚外省鉴定结果在本地的适用情况，必要时可以咨询当地的劳动保障部门或者专业律师。
   • 如果对在外省做的鉴定结果有异议，同样可以按照法定程序申请再次鉴定。但要注意再次鉴定的申请时间和流程，确保自己的权益得到充分保障。

温馨提示：在处理工伤鉴定相关问题时，如果遇到复杂情况或者不确定如何处理，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。