针对您提出的“八级加十级伤残怎么算”的问题，这主要涉及到伤残等级的组合计算以及相应的赔偿系数确定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，伤残等级的组合计算并不是简单地将各个伤残等级的赔偿系数相加。而是需要依据《工伤保险条例》以及各地的具体规定，按照特定的规则来进行。

对于八级伤残和十级伤残的组合，我们并不能直接将一个八级伤残的赔偿系数（通常为30%，但具体可能因地区而异）和一个十级伤残的赔偿系数（通常为7%）相加。因为在实际操作中，多个伤残等级的组合会遵循一定的晋级原则或组合规则，这些规则可能因地区或具体规定而有所不同。

一种常见的处理方式是：

1. 参考组合规则或表格：有些地区或规定会提供多个伤残等级组合后的具体赔偿系数或对应的伤残等级。例如，在某些情况下，八级加十级伤残可能被视为一个介于八级和九级之间的伤残等级，并据此确定一个综合的赔偿系数。

2. 考虑晋级原则：虽然八级和十级伤残的组合通常不会直接晋级到更高的单一伤残等级（如七级），但在某些特定情况下，如果多个伤残等级的组合效果接近或达到一个更高等级的伤残标准，可能会按照晋级后的伤残等级来确定赔偿系数。不过，这种情况在八级加十级伤残的组合中较为少见。

3. 结合实际情况计算：最终的赔偿金额还需要结合工伤职工的本人工资、当地的职工平均工资水平、伤残等级对应的赔偿年限等因素来计算。这通常涉及到具体的赔偿公式或计算方法，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。

由于具体的组合规则和赔偿系数可能因地区或规定而有所不同，我建议您：

• 查阅您所在地区或行业的具体规定，了解八级加十级伤残的组合计算方式。
• 咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取更准确和具体的解答。

总的来说，八级加十级伤残的计算并不是一个简单的数学问题，而是需要依据具体的规定和规则来进行。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。