对于隐瞒事实的网贷工作人员，根据其行为性质和后果，可采取以下处理方式：
内部纪律处分：
- 若网贷工作人员隐瞒事实的行为违反了公司内部的规章制度或职业道德规范，公司有权依据相关规定对其进行纪律处分。这种处分可能包括警告、罚款、降职、解雇等，具体取决于违规的严重程度和公司的政策。
民事法律责任：
- 如果工作人员隐瞒事实导致借款人遭受经济损失，借款人有权要求工作人员或其所在公司承担民事赔偿责任。这通常涉及合同违约或侵权责任，借款人可以通过法律途径（如起诉）来维护自己的权益。
行政监管处罚：
- 网贷行业受到金融监管部门的严格监管。如果工作人员隐瞒事实的行为违反了相关法律法规或监管要求，金融监管部门有权对其进行行政处罚。这种处罚可能包括罚款、吊销从业资格、禁止从事相关行业等。
刑事法律责任：
- 在极端情况下，如果工作人员隐瞒事实的行为构成犯罪（如诈骗、非法集资等），则可能面临刑事追究。这通常涉及严重的违法行为，且后果较为严重，包括有期徒刑、罚金等。
在处理此类问题时，建议采取以下步骤：
- 收集证据：首先，要收集能够证明工作人员隐瞒事实的相关证据，如聊天记录、合同文件、转账记录等。
- 与公司沟通：尝试与公司管理层或相关部门沟通，说明情况并要求处理。如果公司未能妥善处理，可以考虑进一步采取法律行动。
- 寻求法律援助：如果认为自己权益受到侵害，可以寻求专业律师的法律援助，了解自己的权利和可行的法律途径。
- 向监管部门举报：如果认为工作人员的行为违反了相关法律法规或监管要求，可以向金融监管部门举报，以维护市场秩序和消费者权益。
温馨提示：在处理此类问题时，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，也要注意保护自己的个人信息和财产安全，避免受到不必要的损失。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。