关于“借钱人工作有隐瞒怎么处理”的问题，首先我们要明确一点：借钱人隐瞒工作情况本身并不直接构成法律上的违约或欺诈，除非这种隐瞒与借贷合同的履行有直接关系，或者导致了债权人的损失。以下是我从法律角度对此问题的全面分析：

1. 评估隐瞒的影响：

   • 如果借钱人隐瞒的工作情况并不影响其还款能力，且债权人并未因此受到任何损失，那么这种隐瞒在法律上可能并不构成问题。
   • 如果隐瞒的工作情况导致借钱人的还款能力受到质疑，或者债权人因此遭受了经济损失，那么债权人可能需要考虑采取法律措施。

2. 检查借贷合同：

   • 仔细审查借贷合同，看是否有关于借款人工作状况、收入情况或还款能力的明确约定。
   • 如果合同中有相关约定，并且借钱人的隐瞒违反了这些约定，那么债权人可以依据合同条款要求借钱人承担违约责任。

3. 考虑法律途径：

   • 在确认借钱人的隐瞒行为构成违约或欺诈后，债权人可以选择通过法律途径来维护自己的权益。
   • 这可能包括向法院提起诉讼，要求借钱人赔偿损失、承担违约责任或履行还款义务。

4. 收集证据：

   • 在采取任何法律行动之前，债权人需要收集足够的证据来证明借钱人的隐瞒行为以及由此造成的损失。
   • 证据可能包括借贷合同、借钱人的工作证明、收入证明、还款记录等。

5. 法律建议：

   • 在处理此类问题时，建议债权人咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保护。
   • 律师可以帮助债权人评估案件情况、制定法律策略、准备证据材料，并代表债权人进行法律诉讼或协商。

综上所述，借钱人工作有隐瞒并不一定构成法律问题，关键在于这种隐瞒是否影响了借贷合同的履行或导致了债权人的损失。如果确实造成了问题，债权人应根据具体情况考虑采取适当的法律措施来维护自己的权益。在此过程中，咨询专业律师是非常重要的。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我提问。