关于选职工董事是否需要本人签字的问题，这通常涉及到选举流程的细节，而具体流程可能因公司章程或相关法律法规的不同而有所差异。不过，基于一般的选举实践和您提供的参考信息，我可以给出一个较为全面的解答。
首先，职工董事的选举是一个民主程序，它通常由公司职工代表大会通过无记名投票的方式进行。在这个过程中，候选人本身并不需要直接在选票上签字。选票的设计一般是为了让投票人表达对候选人的同意、不同意或弃权的态度，而不是让候选人自己确认或签署。
选举流程大致如下：
确定候选人：根据公司章程和选举办法，由公司工会或党组织提出职工董事的候选人建议名单，并经过一定的审核程序。
召开职代会：组织召开职工代表大会，向职工代表介绍候选人的情况，并说明选举的规则和流程。
无记名投票：职工代表在了解候选人情况后，通过无记名投票的方式表达自己的选择。投票时，投票人可以在选票上对候选人表示同意、不同意或弃权。
计票和宣布结果：投票结束后，由专门的计票人员对选票进行统计，并由总监票人宣布选举结果。候选人必须获得全体职工代表过半数的选票才能当选。
公示和备案：选举产生的职工董事应予以公示，并报上级工会、有关部门和机构备案。
在整个过程中，候选人本人并不需要直接参与选票的签署或确认。他们的当选是基于职工代表的投票结果，而不是基于他们自己的签字或确认。
因此，针对您的问题，“选职工董事需要本人签字吗？”答案是：不需要。职工董事的选举是一个民主程序，候选人本身并不需要在选票上签字，他们的当选是基于职工代表的投票结果。