结论：催收人员去您老公单位找他是否违法，需根据具体情况判断，若催收人员采取合法、合理的方式，未侵犯您老公的合法权益，则不违法；若采取非法手段，如骚扰、威胁、泄露隐私等，则可能违法。

详细分析：

1. 合法催收的情况：

   • 合法途径：催收人员有权通过合法途径联系债务人或其相关联系人，以了解债务情况或协商还款事宜。如果催收人员只是通过正常的工作联系渠道（如单位电话、邮件等）与您老公沟通，且内容仅限于了解债务情况或协商还款，且未对您老公的工作或生活造成不当干扰，那么这种行为通常不被视为违法。
   • 合理频率：催收人员联系您老公的频率也应在合理范围内，不应频繁打扰，以免构成骚扰。

2. 非法催收的情况：

   • 骚扰行为：如果催收人员采取频繁打电话、发短信、上门骚扰等方式，对您老公的工作或生活造成严重影响，甚至威胁、恐吓您老公或其同事，那么这种行为可能构成违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对他人进行骚扰、威胁或恐吓，可能面临行政处罚。
   • 泄露隐私：催收人员如果未经允许，擅自泄露您或您老公的个人信息，如债务情况、联系方式等，也可能构成侵犯隐私权，需要承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或公开他人个人信息。
   • 非法拘禁或暴力催收：如果催收人员采取非法拘禁、暴力催收等极端手段，那么这种行为不仅违法，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

法律建议：

• 保留证据：如果您认为催收人员的行为已经构成违法或侵权，建议您和您老公保留好相关证据，如通话记录、短信内容、视频录像等，以便后续维权。
• 及时报警：如果催收人员的行为已经对您老公的人身安全或工作生活造成严重影响，建议您及时报警，让警方介入处理。
• 法律途径：您也可以考虑通过法律途径维护自己和您老公的合法权益，如向法院提起诉讼，要求催收人员停止侵权行为并赔偿损失。

后续行动：

• 如果您或您老公遇到类似情况，建议先与催收人员进行沟通，明确表达自己的立场和诉求，要求其停止不当行为。
• 如果沟通无果，您可以考虑向相关监管部门投诉或寻求法律援助。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。