在煤矿井下发生死亡事故时，领导是否有责任，这主要取决于事故的具体原因、领导的行为以及相关法律法规的规定。以下从几个方面进行分析：
领导的安全管理责任：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业的主要负责人（包括领导）对安全生产工作负有全面责任。这包括建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入的有效实施、督促检查安全生产工作、及时消除生产安全事故隐患等。
- 如果领导未能履行上述职责，导致煤矿井下发生死亡事故，那么领导可能因未尽到安全管理责任而承担相应的法律责任，包括行政责任、民事责任甚至刑事责任。
事故的具体原因：
- 事故的具体原因对于判断领导是否有责任至关重要。如果事故是由于领导直接指挥的违规操作、忽视安全隐患或未采取必要的安全措施等导致的，那么领导显然有责任。
- 如果事故是由于不可抗力、设备故障、员工个人违规操作等原因导致的，且领导已经尽到了合理的安全管理职责，那么领导的责任可能会相对较轻或免除。
领导的过错程度：
- 在判断领导是否有责任时，还需要考虑领导的过错程度。如果领导存在故意或重大过失，如明知存在安全隐患而未采取措施、违规指挥等，那么领导的责任会更重。
- 如果领导只是存在一般过失或疏忽，如未及时发现安全隐患、未及时组织安全培训等，那么领导的责任可能会相对较轻。
可能的法律后果：
- 如果领导被认定有责任，可能会面临行政处罚，如罚款、吊销执业资格等。
- 在民事方面，领导可能需要承担赔偿责任，赔偿因事故造成的损失。
- 在刑事方面，如果领导的行为构成犯罪，如重大责任事故罪等，那么领导可能会面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役等。
举例说明：
- 假设某煤矿领导明知井下存在瓦斯超标的安全隐患，但为了赶工期而未采取停产整顿等措施，结果导致井下发生爆炸事故，造成人员伤亡。在这种情况下，领导显然未尽到安全管理责任，且存在故意或重大过失，因此应承担相应的法律责任。
- 假设某煤矿领导已经按照相关规定组织了安全培训、定期检查了设备、及时消除了安全隐患等，但某员工仍违规操作导致事故发生。在这种情况下，领导可能已尽到了合理的安全管理职责，因此责任相对较轻或免除。
总结与建议：
- 煤矿井下发生死亡事故时，领导是否有责任取决于事故的具体原因、领导的行为以及相关法律法规的规定。
- 为了避免类似事故的发生和减轻可能的法律责任，煤矿领导应严格遵守安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制，加强安全管理，及时发现和消除安全隐患。
- 如果您或您身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。