结论前置：男性特殊工种从业者在55岁未达到退休条件，但在56岁时如果满足了特殊工种退休的所有要求，那么是可以按特殊工种退休的。

详细分析：

1. 特殊工种退休的基本条件：

   • 工种范围：必须从事的是经原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
   • 工作年限：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。这是判断能否按特殊工种退休的关键指标之一。
   • 年龄要求：男性需年满55周岁（但此条件并非绝对，因为若55岁时未满足其他条件，56岁时满足则仍可退休）。
   • 社保缴纳：养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）需达到15年及以上，以确保退休后能享受养老金待遇。

2. 56岁退休的特殊情况：

   • 如果男性特殊工种从业者在55岁时因工作年限不足或其他原因未能退休，但在56岁时达到了工作年限要求，并且其他条件（如工种范围、年龄、社保缴纳等）也均满足，那么是可以按特殊工种退休的。
   • 需要注意的是，退休政策和规定可能因地区、行业或具体政策调整而有所差异。因此，在判断自己是否符合特殊工种退休条件时，建议查阅所在地区或行业的最新政策规定。

3. 办理退休的流程：

   • 申请：符合条件的职工向所在单位提出提前退休申请，并填写相关审批表，提交证明材料。
   • 审核：所在单位对职工的申请和材料进行初审，无误后报送当地人力资源和社会保障部门。
   • 公示：人力资源和社会保障部门对申报材料进行进一步审核，并将拟批准提前退休的人员名单进行公示，以接受社会监督。
   • 审批：公示无异议后，人力资源和社会保障部门正式办理审批手续，为职工办理退休。

4. 注意事项与建议：

   • 在准备退休前，务必确保自己的档案记录清晰、完整，能够证明从事特殊工种的工作经历和年限。
   • 如果企业未按规定对特殊工种进行备案，可能影响职工按特殊工种办理退休。因此，建议职工在了解企业备案情况的同时，也咨询当地社保部门或劳动部门以获取准确信息。
   • 若养老保险累计缴费年限不足15年，即使满足其他特殊工种退休条件，也无法正常办理退休并按月领取养老金。此时，职工需继续缴费至满15年才可以。

综合建议：如果您是男性特殊工种从业者，且在56岁时满足了特殊工种退休的所有条件，那么您可以按照上述流程办理退休手续。在办理过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。