关于伤残鉴定机构报告指出异议期限只有9天是否合法的问题，结论是：该期限的合法性不能一概而论，需结合具体法律法规及地方规定来判断。以下从多个角度进行分析：
一、法律法规层面
《工伤保险条例》的相关规定：
- 根据《工伤保险条例》第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这里明确规定了15日的异议期限。
地方性法规或规章的可能规定：
- 除了国家层面的法律法规，地方性法规或规章也可能对伤残鉴定的异议期限作出具体规定。这些规定可能因地区而异，有的可能短于15日，有的可能长于15日，或者对特定类型的伤残鉴定设定不同的异议期限。
二、异议期限9天的合法性分析
若9天期限符合地方性法规或规章：
- 如果当地的地方性法规或规章明确规定了伤残鉴定报告的异议期限为9天，并且这一规定不与国家层面的法律法规相抵触，那么该期限就是合法的。
若9天期限缺乏法律依据：
- 如果当地没有地方性法规或规章对伤残鉴定报告的异议期限作出具体规定，或者规定与国家层面的法律法规相抵触（如规定短于15日且没有合理理由），那么该9天的异议期限就可能缺乏合法性。
三、实际操作建议
查阅当地规定：
- 建议您首先查阅当地的地方性法规或规章，了解伤残鉴定报告的异议期限是否有具体规定。
咨询专业机构或律师：
- 如果对当地规定不熟悉或存在疑问，可以咨询当地的劳动能力鉴定委员会、社会保障部门或专业律师，以获取更准确的法律意见。
及时行使权利：
- 无论异议期限是9天还是15天，如果您对伤残鉴定报告有异议，都应在规定期限内及时提出再次鉴定申请，以免错过行使权利的机会。
四、法律后果
如果异议期限合法且您未在规定期限内提出异议：
- 您可能失去再次鉴定的机会，从而影响您的工伤赔偿等权益。
如果异议期限不合法且您因此受到损害：
- 您可以通过法律途径维护自己的合法权益，如提起行政诉讼或申请行政复议等。
总结来说，伤残鉴定机构报告指出异议期限只有9天是否合法，需结合具体法律法规及地方规定来判断。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。