事业单位职工判缓刑且还有四年退休的情况下，其退休手续的办理及退休待遇的享受需根据是否被开除公职以及缓刑执行完毕后的具体情况来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、未被开除公职的情况
缓刑期间：
- 不能办理退休手续：在缓刑期间，由于职工的身份和法律状态存在不确定性，因此不能办理退休手续。
- 生活费发放：缓刑期间，原工资会被停发，但会按照相关规定发放生活费，以保障基本生活需求。
缓刑期满：
- 可以办理退休手续：缓刑期满后，如果职工未被开除公职，且符合退休条件（如年龄、工龄等），则可以办理退休手续。
- 退休待遇可能受影响：退休后，其退休待遇可能会受到一定影响，具体影响程度需根据当地政策和单位规定来确定。
- 办理流程：
- 由本人向所在单位提出退休申请，并提交相关材料（如身份证、工作证明、缓刑执行完毕证明等）。
- 所在单位对申请进行审核，核实材料的真实性和完整性，并填写退休审批表。
- 将审核后的退休审批表及相关材料报送主管部门审批。
- 主管部门审批通过后，确定退休待遇，并办理退休手续。
二、被开除公职的情况
- 不能按事业单位退休制度办理退休：如果职工在缓刑期间被开除公职，那么其将不再具有事业单位工作人员身份，因此不能按照事业单位的退休制度办理退休。
- 按灵活就业人员或其他规定参加社会保险：被开除公职后，职工只能根据其之前的工作经历和缴纳社会保险的情况，按照灵活就业人员或其他相关规定参加社会保险。
- 领取养老金：在达到法定退休年龄且满足社会保险缴费年限要求后，职工可以按照相应的养老保险政策领取养老金。
三、缓刑期间的工资待遇与退休后工资调整
- 缓刑期间：原工资会被停发，但会按照相关规定发放生活费。
- 退休后：若缓刑期满后重新分配为正式工作人员（这种情况较为特殊且罕见），其工资待遇会按本人刑罚前的职务（岗位）工资降低三档后再逐次就近就低套入新任。但通常情况下，被判缓刑且被开除公职的职工不会重新分配为正式工作人员。
四、建议与注意事项
- 咨询当地政策：由于不同地区的政策可能存在差异，因此建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关单位，以获取最准确的信息和指导。
- 保留相关证据：在办理退休手续或申请养老金时，需要提供相关证据和材料。因此，建议职工在缓刑期间和缓刑期满后妥善保管好相关证据和材料。
- 关注法律变化：法律和政策可能会随着时间和社会的变化而调整。因此，建议职工关注相关法律和政策的变化，以便及时了解自己的权益和义务。
综上所述，事业单位职工判缓刑且还有四年退休的情况下，其退休手续的办理及退休待遇的享受需根据是否被开除公职以及缓刑执行完毕后的具体情况来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。