政府单方解除供热特许经营合同，赔偿问题需根据解除的合法性及合同约定分情况讨论，具体如下：

1. 政府合法解除合同（因企业违约或法定事由）
   若政府依据《市政公用事业特许经营管理办法》第18条或合同约定的解除条款（如企业未达标供热、擅自转让特许权等），单方解除合同属于合法行为。此时企业无权主张赔偿，但可要求政府按照合同约定或实际投入补偿合理成本（如已建设的供热设施、设备折旧等）。补偿范围需以实际损失为限，且企业需提供充分证据证明损失金额。

2. 政府违法解除合同（无合法理由或程序违法）
   若政府无正当理由（如未发生企业违约或公共利益需要）或未履行法定程序（如未提前通知、未听证）单方解除合同，构成违法解除。企业可依据《民法典》第584条主张实际损失赔偿（包括直接损失如设施建设成本、预期利益损失如合同剩余期限内的合理利润）。赔偿金额需通过司法鉴定或专业评估确定，且企业需证明损失与政府违法解除行为存在直接因果关系。

3. 合同约定优先原则
   若特许经营合同中明确约定了“单方解除的赔偿标准”（如固定金额、违约金比例等），且该条款不违反法律强制性规定，则优先适用合同约定。但若约定赔偿金额显著低于实际损失，企业可依据《民法典》第585条请求法院调整至合理范围；反之，若约定过高，政府可请求调减。

实务建议：

• 企业应保留合同、投入凭证、政府解除通知等证据，必要时委托专业机构评估损失；
  
• 政府解除合同前需严格履行法定程序（如听证、公示），避免程序违法导致赔偿风险；
  
• 双方可优先通过协商解决争议，若协商不成，可依据合同仲裁条款或向法院起诉。
  

如有具体合同条款或解除情形需进一步分析，可直接向我咨询。