被判处拘役的犯罪分子在拘役期间参加劳动的，有权获得酌量报酬。

详细分析如下：

根据《中华人民共和国刑法》第四十三条的明确规定，被判处拘役的犯罪分子，在拘役执行期间，如果他们参加劳动，可以酌量发给报酬。这一规定体现了对被判处拘役者的人道主义关怀，并作为一种激励措施，鼓励他们积极投入改造。

拘役作为一种短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚方法，其刑期设定在一个月以上六个月以下之间。在这样的刑罚背景下，法律赋予参加劳动的拘役犯获得报酬的权利，具有多重意义。首先，这是对犯罪分子劳动成果的直接认可，有助于提升他们的自尊和自信。其次，劳动报酬也是激励犯罪分子积极改造的有效手段，能够激发他们改造自我的动力，为日后重新融入社会打下坚实的基础。

虽然法律并未对劳动报酬的具体发放标准和程序作出详细规定，但在实际操作中，通常会综合考虑当地的经济水平、劳动强度以及行业标准等因素来确定报酬数额，并确保劳动报酬发放的公正性和合理性。

综上所述，拘役期间参加劳动的犯罪分子有权获得酌量报酬，这一规定有助于提高他们的改造积极性和社会责任感，为他们顺利回归社会创造有利条件。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。