个人违规开展职业中介活动，将面临行政处罚，情节严重的可能涉及刑事责任，同时需承担民事赔偿责任。具体处理方式及法律依据如下：

1. 行政处罚
   根据《就业促进法》第六十四条，未经许可擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下罚款。若同时存在其他违法行为（如扣押劳动者证件、收取押金等），处罚力度将进一步加重。例如，若违规中介收取求职者押金，除没收违法所得外，还需按每人500元以上2000元以下的标准额外罚款。

2. 刑事责任风险
   若违规行为涉及诈骗、非法经营等情节，可能触犯《刑法》。例如：

• 诈骗罪：以虚假招聘信息骗取求职者财物，数额较大的（通常3000元至1万元以上），可处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
  
• 非法经营罪：若职业中介活动涉及国家限制或禁止经营的领域（如境外就业中介未获许可），情节严重的（如违法所得5万元以上），可处五年以下有期徒刑或拘役。

1. 民事赔偿责任
   若因违规中介行为导致求职者权益受损（如未成功入职却拒绝退还费用、提供虚假信息导致经济损失），求职者可依据《民法典》要求中介承担赔偿责任。赔偿范围包括直接损失（如报名费、交通费）及合理范围内的间接损失（如因误工导致的收入减少）。

建议行动步骤：

1. 立即停止违规行为：避免处罚进一步升级；
   
2. 主动配合调查：若已被劳动行政部门或公安机关立案，如实说明情况并退还违法所得；
   
3. 协商赔偿：与受害者协商民事赔偿，争取达成和解以减少诉讼风险；
   
4. 申请许可合规经营：若希望继续从事中介服务，需依法向劳动行政部门申请职业中介许可证，并遵守《就业服务与就业管理规定》中的备案、信息公示等要求。

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