在交通事故中，如果一个事故导致受害人有两处或更多处受伤，并且每处受伤都分别进行了误工期的鉴定，那么误工费的计算确实需要综合考虑多个因素。以下是对这一问题的详细解答：
一、误工期计算的基本原则
首先，误工期的计算应遵循专业鉴定机构的意见。这些机构会依据受害人的具体伤情、治疗情况、恢复状况等因素，运用医学知识和鉴定标准来评估合理的误工时间。同时，我们也会参照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》等行业标准，以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规，来确保误工期的计算既科学又合法。
二、多处受伤时误工期的具体计算方法
连续误工的情况：
- 如果受害人因多处受伤而持续无法工作，那么误工期应从事故发生之日起计算，直至受害人能够恢复正常工作之日止。这种情况下，误工期的计算是连续的，不因受伤部位的多少而中断。
间断误工的情况：
- 如果受害人的误工是间断性的，即因治疗、复查等原因多次中断工作，那么应将每次误工的时间累计计算。这同样适用于多处受伤的情况，无论受伤部位是否相同。
多处损伤的综合考量：
- 当受害人存在多处受伤时，不能简单地将各部位损伤的误工期相加。因为多处受伤可能会相互影响，导致整体恢复时间延长或缩短。因此，我们需要综合考虑各损伤间的相互影响和整体恢复情况。
- 如果各损伤相互独立，且不影响彼此的恢复，那么可以取各部位损伤误工期中的最长者作为总误工期。
- 如果各损伤相互关联，或者存在某种程度的相互影响，那么需要根据整体恢复情况来合理确定总误工期。这可能需要借助专业鉴定机构的意见或医生的建议。
三、误工费的计算
误工费的计算通常基于受害人的误工时间和收入状况。在确定了合理的误工期后，我们可以根据受害人的实际收入情况（如工资、奖金、津贴等）来计算误工费。如果受害人无法提供准确的收入证明，那么可以参照当地同行业或相近行业的平均工资水平来计算。
四、特殊情况的处理
- 如果受害人的损伤达到了伤残等级，那么误工期一般计算至定残日前一天。此后，受害人可以通过伤残赔偿金等方式来获得进一步的补偿。
- 如果无法准确鉴定误工期或缺乏充分证据，那么法院会根据受害人的实际伤情、就医记录和工作性质等综合判断误工期。
五、建议与注意事项
- 在处理此类问题时，建议受害人及时咨询专业律师或法律机构，以确保自身权益得到充分保障。
- 受害人应保留好所有与事故相关的医疗记录、鉴定意见、收入证明等文件，以便在需要时提供有力的证据支持。
综上所述，当一个事故导致受害人有两处或更多处受伤，并且每处受伤都分别进行了误工期的鉴定时，误工费的计算需要综合考虑多个因素。通过遵循专业鉴定意见、参照相关标准、考虑实际情况和收入状况等方法，我们可以确保受害人获得合理的赔偿。