关于三方协议能否提前和学校要的问题，这主要取决于学校的相关规定以及三方协议的具体签订流程，但通常情况下，三方协议的获取和签订需要遵循一定的程序，不建议提前向学校索要。以下从几个方面进行详细分析：
三方协议的性质与目的：
- 三方协议，通常指的是由学校、学生和用人单位三方共同签订的就业协议，它明确了三方在就业过程中的权利和义务。
- 协议的签订旨在保障学生的就业权益，同时规范学校和用人单位的就业管理行为。
学校的管理规定：
- 学校作为三方协议的一方，通常会制定一套完善的管理规定来规范协议的签订流程。
- 这些规定可能包括协议的发放时间、签订方式、提交要求等。
- 学生需要按照学校的规定来操作，以确保协议的合法性和有效性。
提前索要的可能后果：
- 如果学生提前向学校索要三方协议，可能会违反学校的管理规定，导致协议无效或产生其他不必要的麻烦。
- 此外，提前索要协议也可能影响学校与用人单位之间的合作关系，对学校的就业工作造成不利影响。
建议的操作方式：
- 学生应密切关注学校发布的就业信息，了解三方协议的签订流程和要求。
- 在符合学校规定的前提下，按照流程逐步完成协议的签订工作。
- 如果对协议内容或签订流程有疑问，可以及时向学校就业指导中心或相关部门咨询。
特殊情况说明：
- 如果学生因特殊原因（如已确定就业单位且急需签订协议）需要提前获取三方协议，可以尝试与学校就业指导中心或相关部门沟通，说明情况并寻求帮助。但这种情况并不常见，且需要学校方面的同意和配合。
总结与建议：
- 通常情况下，不建议学生提前向学校索要三方协议。
- 学生应遵守学校的管理规定，按照流程逐步完成协议的签订工作。
- 如果对协议内容或签订流程有疑问或需要特殊帮助，可以及时向学校相关部门咨询。
如有任何关于三方协议或就业方面的法律问题，欢迎直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。