三方协议并非必须由学校直接发放或必须由学校先盖章，但其参与和盖章对于协议的完整性和法律效力具有重要意义。以下是对此问题的详细分析：
一、三方协议的发放与印制
三方协议，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由省或直辖市的高校毕业生就业主管部门统一印制和发放的，而非由学校直接发放。学校在就业管理工作中承担着组织、指导和管理的重要职责，但并非协议的直接发放者。
二、学校在三方协议中的角色与盖章的重要性
学校角色：学校作为协议的一方主体，其参与和盖章体现了对协议内容的认可及愿意履行相关职责的承诺。学校通过参与三方协议的签订过程，可以掌握毕业生的就业情况，做好就业统计和相关管理工作。
盖章的重要性：
- 增加协议公信力：学校盖章为协议增添了官方认证，提高了协议的公信力和法律效力，降低了毕业生遭遇就业欺诈的风险。
- 保障毕业生权益：学校会对用人单位进行一定程度的审核，盖章意味着学校认可该用人单位及协议条款，有助于维护毕业生的合法权益。同时，学校可依据协议协助毕业生解决就业过程中的纠纷。
- 确认毕业生资质：对于用人单位而言，学校盖章是对毕业生身份、学历等信息的真实性和有效性的证明，有助于用人单位放心录用。
- 便于办理手续：在某些情况下，学校盖章的三方协议是用人单位办理接收毕业生手续的重要依据。
三、三方协议的签订流程与盖章顺序
签订流程：
- 毕业生从学校或用人单位处获取三方协议模板。
- 毕业生如实填写个人信息后，提交给用人单位审核，并由其在协议上加盖公章或合同专用章。
- 用人单位盖章后，毕业生将协议带回学校进行审核，学校相关部门在确认无误后盖章。
- 三方各执一份协议留存，以备后续需要。
盖章顺序：
- 三方协议的盖章顺序可能因学校和地区的具体规定而有所不同，并非绝对需要学校先盖章。
- 更为常见的是，用人单位在收到毕业生填写的三方协议后，会先行盖章确认，然后再由毕业生将盖好章的协议交回学校进行审核和盖章。这种方式有助于确保用人单位对毕业生的录用意向明确，并减少因学校审核不通过而导致的协议无效风险。
四、特殊情况说明
在某些特殊情况下，如实习性质的简单协议或双方有明确约定且不涉及学校职责的协议，可能不需要学校盖章即有效。但对于正规的、涉及毕业生正式就业并需要学校履行相应职责的三方协议，建议按照正规流程完成学校盖章，以确保协议的合法性、有效性及毕业生的权益保障。
五、法律建议
- 仔细阅读条款：毕业生在签订三方协议前，务必仔细阅读协议中的每一项条款，确保自己完全理解并接受其中的内容。如有疑问或不明确之处，应及时向学校或用人单位咨询。
- 注意签订程序：遵循正确的签订程序，确保用人单位和学校相继盖章，并留存好协议副本。
- 了解生效条件：了解清楚协议的生效条件，以便在必要时采取相应措施保护自己的权益。
综上所述，三方协议并非必须由学校直接发放或必须由学校先盖章，但学校的参与和盖章对于协议的完整性和法律效力具有重要意义。毕业生在签订三方协议时，应仔细阅读条款、注意签订程序和生效条件，以确保自己的权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。