事业单位政审时，已离职的原工作单位是否会被考察，需分情况讨论：
一般情况：
- 政审主要是对个人政治背景、道德品质、工作表现等进行全面审查。对于已离职的人员，原单位不再是其当前工作单位，因此，在常规的政审流程中，考察组通常不会再到原单位进行实地政审。
- 但这并不意味着原单位的信息在政审中完全不被考虑。考察组可能会要求报考者提供原单位的工作鉴定、离职证明等材料，以便从侧面了解其过往工作经历和表现。这些材料是政审过程中的重要参考，有助于考察组全面评估报考者的综合素质。
特殊情况：
- 在某些特殊情况下，如报考岗位对工作经历有特殊要求（如要求具备特定行业的工作经验），或者涉及重大事项需要核实（如报考者曾在原单位担任重要职务，且该职务与报考岗位有直接关联），政审机关仍可能会与原单位沟通了解相关信息。
- 此外，如果政审是与公务员录用、事业单位招聘、国企入职等紧密相关，且原单位作为报考者工作经历的一部分，有可能被纳入政审范围，以核实报考者在职期间的表现。这种情况下，考察组可能会通过电话、邮件或实地走访等方式与原单位取得联系，获取更详细的信息。
应对建议：
- 提前了解政策：由于政审要求和程序可能因地区、行业、职位等因素而有所不同，建议你提前了解相关政策和规定，以便更好地准备和应对可能的政审环节。这有助于你明确政审的重点和要求，从而有针对性地准备相关材料。
- 整理个人档案：无论你是否离职，都应该保持对自己个人档案的关注和整理。确保档案中的信息真实、准确、完整，避免在政审过程中出现不必要的麻烦。个人档案是政审过程中的重要依据，其真实性和完整性直接影响到政审结果。
- 积极配合政审：在政审过程中，要积极配合考察组的工作，如实提供相关信息和材料。对于原单位的信息，如果考察组有查询需求，也应主动配合提供必要的协助。这有助于考察组全面了解你的情况，从而做出更准确的评估。
综上所述，事业单位政审时已离职的原工作单位是否会被考察，取决于多种因素。但无论如何，保持对个人档案的关注和整理，以及积极配合政审工作，都是确保政审顺利进行的重要措施。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。